汽車4s店銷售經理經常出差

『壹』 我是汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠家領導不讓我接觸，感覺不對

汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠回家領導不讓答我接觸，感覺不對。那就辭職，跳槽到其它地方。汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠家領導不讓我接觸，感覺不對。那就辭職，跳槽到其它地方。汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠家領導不讓我接觸，感覺不對。那就辭職，跳槽到其它地方。

『貳』 汽車4s店裡是市場經理 還是 銷售經理 更有發展空間

做銷售經理可以作到獨立經營及管理的效果，但需要一個有經驗的市場經理作回為輔助。
市場經理是一答個高級的輔助管理的崗位，則永遠達不到這個目的，因為他不曾親身體驗了解經營中的困難。
建議發展路線
銷售員（積累實踐銷售經驗），銷售主管（實現初級管理積累），銷售經理（總結分析市場情況動態），市場經理

『叄』 今天去別克4S店面試了。銷售經理去出差了，說下個月才回來呢。我就填了一張表格

你多想了，想想拿破崙，有志者事竟成。外表只是第一印象，人要由實力，好好准備一下，了解別克旗下所有汽車型號及相對應的客戶群體。機會是留給有準備的人！

『肆』 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

『伍』 汽車銷售經理一天的工作有哪些

您好，我給你具體所以下汽車4S店銷售經理的崗位職責吧：
1、根據公司的總體戰略目標，組織制定申蓉榮威銷售經營目標和管理目標，確保其目標的完成；
2、負責申蓉榮威月度市場營銷方案的制定與監督實施；
3、銷售管理體系的控制與建設，關鍵流程的制定；
4、根據市場需求制定合理的定單需求，合理庫存水平的監控；
5、根據本部門狀況、當地市場環境及競爭對手情況做出分析，進行銷售預測，制定銷售措施；
6、與市場部緊密配合，組織召開周、月市場分析會；
7、制定申蓉榮威銷售部員工發展計劃與激勵制度，並進行銷售體系組織架構的確定與調整，以及體系內人員的合理配置；
8、對申蓉榮威銷售部直接部署的工作進行監督檢查，按照銷售績效考核方案對其業績進行考核評估，提交獎懲、任免方案，保證部署的工作順利完成，並確保直接下屬能力上符合公司發展要求；
9、負責協調申蓉榮威銷售部的內外部關系，為銷售贏得良好的發展環境，組織處理本部門的重大突發事件，保證銷售工作的正常開展；
10、嚴格執行上海汽車的銷售政策並及時上報上海汽車規定的相關銷售數據
11、負責協調申蓉榮威銷售部跨部門協作工作的順利開展；是銷售安全生產的第一責任人；
12、完成總經理下達的其他事項

『陸』 汽車銷售經理需要去出差嗎

4S店的銷售經理主要是負責店裡的銷售工作，不需要經常出差，廠家有新款車上市或者有什麼政策，可能會派銷售經理去學習，不過很少

『柒』 汽車4S店銷售經理應該做些什麼

汽車銷售經理的崗位職責主要包括：

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報並提出合理建議。

(7)汽車4s店銷售經理經常出差擴展閱讀：

崗位職責：

根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

『捌』 銷售汽車的工作的時間是什麼樣子的需要經常出差嗎 經常回不到家嗎 我就要干銷售這行了 ···

那要看你做那裡的銷售量，是汽車廠的汽車銷售呢還是4s店的銷售，如果是前者回，恭喜答你，你基本上經常出差，各地4s店啊，售後啊，搞活動啊什麼的，管理一個片區。尤其品牌不太好的，會出去勤點，不過接觸的世界也會很大，收獲很多。如果是4s店的就在本地，普通員工一般出差很少，最多也就是去主機廠或者那裡學習下，穩定些但接觸面比較窄。

『玖』 4S店的銷售員經常出差，他們出差大概去干嗎

可能去外地提車?或者是給外地的二級經銷商發車??