A. 汽車4s店的DCRC服務是什麼意思！
DCRC (Dealer Customer Relation Center) - 經銷商客戶關系中心。它是經銷商的一個獨立部門，是經銷商和客戶之間單獨的聯系窗口，具有單獨的工作區域、專職員工、通訊設施、電腦系統。該部門在公司的組織結構中隸屬總經理直接管轄。 顧客關系中心（DCRC）源於「親近顧客」這一經營觀念，是在以客戶滿意度為中心的理念指導下，從顧客的角度考慮每一個問題，給客戶提供更多個性化、細微的服務，讓所做的服務令客戶滿意，從而達到更高的客戶滿意度、客戶忠誠度。
DCRC部門的職能是：能夠向客戶提供及時、專業的服務，清晰、完整的專業化解釋，動式的接觸客戶、細微的客戶關懷、服務後的客戶跟蹤、及時處理客戶問題、解決客戶疑慮、保持和發展良好客戶的關系以及客戶滿意度調查；通過該部門及全體員工的努力從 而讓每一位顧客都能具有「優服務體驗」。同時DCRC也將對公司其它所有部門(包括銷售、維修服務、零配件)提供支持。 我公司的DCRC部門為了更好地與客戶進行溝通和交流，還會經常舉辦一些互動式的車友交流活動，如車友自駕游活動、經驗交流會、愛心教室及豐富多樣的車友俱樂部活動等，讓福特用戶真正感受到有「 福 」一族!
B. 關於汽車4s店來學校招聘的崗位有哪些 不知道的別來 這很重要
您好：我是福特4S點的銷售主管，4S店的定義是什麼？
4S店是 總經理
銷售經理 /銷售主管版 服務經權理 服務主管
銷售顧問 市場經理和專員 服務顧問 財務部：收銀員 出納 會計
試乘試駕專員 DCRC客服經理和專員 維修技師 鈑金 還有精品/配件管理
人事部/采購部 售前信息員 售後信息員
網路管理 司機 車輛庫存管理 有不明白的問我。
C. 汽車DCRC年終總結報告ppt體現什麼數據
銷售滿意度相關數據，售後滿意度相關數據，保有客戶相關數據等
D. 黃金山開發區汽車4s店有哪些招聘
4S店是 總經理
銷售經理 /銷售主管 服務經理 服務主管
銷售顧問 市場經理和專版員 服務顧問 財務權部：收銀員 出納 會計
試乘試駕專員 DCRC客服經理和專員 維修技師 鈑金 還有精品/配件管理
人事部/采購部 售前信息員 售後信息員
網路管理 司機 車輛庫存管理 有不明白的問我。
E. 汽車4s店除了銷售還有什麼職位待遇比較好
汽車銷售需要跟著師傅學幾個月，壓力蠻大的，我想問下你是男的，還是女的呢>?我做財務的，挺累，工資不高，前台接待，男女都可以的，工資4,5千一個月，看業績的，另外銷售內勤也不錯的呢。。。
F. 請問有朋友做長安馬自達DCRC經理么能給我講一下每天、每周、每月大概工作的內容。還有待遇如何。謝謝。
每天電話預約客戶修車，電話回訪車主，每天的售後來廠量統計，匯總各類信息，做周報表，月報表，如果權利大的店一般還管理裝潢部。大概就這些了。一般是有2-4個手下，看你店的銷售和汽車保有量了
G. 汽車4s店DCRC專員應該做什麼
DCRC部門的職能是：能夠向客戶提供及時、專業的服務，清晰、完整的專業化解釋，動版式的接觸客戶、權細微的客戶關懷、服務後的客戶跟蹤、及時處理客戶問題、解決客戶疑慮、保持和發展良好客戶的關系以及客戶滿意度調查；通過該部門及全體員工的努力從 而讓每一位顧客都能具有「優服務體驗」。同時DCRC也將對公司其它所有部門(包括銷售、維修服務、零配件)提供支持。 我公司的DCRC部門為了更好地與客戶進行溝通和交流，還會經常舉辦一些互動式的車友交流活動，如車友自駕游活動、經驗交流會、愛心教室及豐富多樣的車友俱樂部活動等，讓福特用戶真正感受到有「 福 」一族!
H. 汽車行業CAF、DMS、CFMA、DCRC、5S分別都是些什麼意思
CAF是國際海運中船公司徵收的一種附加費。是一種費率，一般以百分比的形式出現,例如：17.9%；但個別船公司或個別航線是以具體金額來收取，例如USD20/TEU。全稱是CURRENCY ADJUSTMENT FACTOR ，國內稱貨幣貶值附加費，也有稱匯率調整附加費或幣值調整附加費。
指企業或專業機構利用基於IT、Internet技術的Database平台，對自身積累的客戶信息資源、消費者資料庫、潛在市場目標人群資料進行相關市場營銷分析，並藉助於IT和Internet技術，通過電子刊物發送、產品與服務信息傳遞、用戶滿意調研、在線銷售服務等多種方式來提供企業的市場營銷能力和水平。
CFMA是長安福特馬自達汽車有限公司，這是一家中、美、日合資的大型現代化汽車企業。主要產品包括蒙迪歐、福克斯、S-MAX、蒙迪歐-致勝、馬自達2、馬自達3和Volvo S40和S80L。 2006年3月，馬自達汽車公司參股長安福特，公司正式更名為「長安福特馬自達汽車有限公司」（長安福特馬自達汽車），三方持股比例為：長安50%，福特35%，馬自達15%。成立7年多來，長安福特馬自達汽車發展迅速，已經成長為一個具有跨地域和多品牌生產、經營能力的大型現代化汽車企業。
DCRC是客服，他們的工作就是通過加強溝通，與客戶保持緊密的關系, 有效的管理流程，無微不至的客戶關愛，共同提高客戶滿意度。設定客戶滿意度考核指標,以月度為單位,每月由DCRC調查客戶滿意度情況,得出結果，採取客戶滿意度結果與相關責任部門負責人利益掛鉤的獎懲手段,加強責任感，充分體現滿足客戶的需求和督促服務水平的提高等 「5S」是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養（Shitsuke）這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是「S」，所以簡稱為「5S」，開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內容的活動，稱為「5S」活動。
I. 別克4S店銷售顧問基本工資多少、提成多少，哪所城市
由於提問來者提到了具體的自「品牌」，那麼是無法給出准確答復的。因為「網路知道」是一個答疑解惑的平台，根據「知道規范」規定，不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容。
同時，任何企業的工資計算，以及發放都必須嚴格按照法律的規定進行。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。