『壹』 保定長城汽車第二事業部的總經理是哪位呀
侯成！張志豪一直是副總，現在是子公司的經理。
『貳』 汽車4s店總經理崗位職責
這是我們公司品牌要看你是什麼品牌的車了，不一樣的職責與許可權:
① 堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,並貫徹廠家的各項政策;
② 按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，並及時組織實施。負責公司的財務工作制度；
③ 直接領導各部門經理、服務總監和銷售部長的工作;
④ 定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，並審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;
⑤ 負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，並向董事會報告;
⑥ 負責公司所需資源的配備;
⑦ 有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等;
⑧ 主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
⑨ 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;
⑩ 關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作；
⑾ 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
⑿ 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⒀ 公司章程和董事會授予的其它職權.
『叄』 汽車4S店有那些職位比如總經理
非常感謝希望我能遇上個伯樂呵呵
...棗庄遠方-東風日產4s店,屬於是棗庄市...汽車行業職位比較好的算是汽車銷售吧,
車的好壞也不能按價格和國界,只能說...
『肆』 汽車4S店行政部總經理大還是銷售部總經理大
一般來說,是行政部負責招聘的,但是有的4S店因為銷售總經理在公司的地位比專較高,也會自己做提出招聘,但是屬主要是行政部來實施的,如果銷售人員招聘都是銷售部招,會對整個人事行政體製造成影響,至於權勢這塊沒有什麼大小的,但是一般公司資源會傾向於銷售的.
『伍』 汽車4s店的總經理的個人教育狀況描寫和主要經歷描寫！
1.做售後運營分析表 2.管理售後的日常工作，協調安排接車，提高單車產值 3.和客服部一起處理投訴 4.和保險公司談談保率 5.和廠里協調工作，做一些報表，完成廠里下達的指標
『陸』 我是汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠家領導不讓我接觸，感覺不對
汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠回家領導不讓答我接觸，感覺不對。那就辭職，跳槽到其它地方。汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠家領導不讓我接觸，感覺不對。那就辭職，跳槽到其它地方。汽車4s店銷售經理，上面還有銷售總監，總經理，業績完全靠我沖，但是廠家領導不讓我接觸，感覺不對。那就辭職，跳槽到其它地方。
『柒』 請問保定軒宇汽車集團現在招人呢嗎
那一般情況下是長期招聘的,人員流動也比較快,你可以具體咨詢以下軒宇的人力資源部啊這是這一期的招聘信息,你可以搜索保定軒宇汽車集團公司主頁自己看一下:
職位名稱：司機
招聘人數 要求
5 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
男 40歲以下 中專以上 保定市
工作經驗
職務要求 3年以上駕齡，保定地區戶口。
備注
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職位名稱：財務經理
招聘人數 要求
2 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
不限 35歲以下 大專以上 財會專業 保定市
工作經驗
職務要求 中級以上職稱，3年以上大中型企業工作經驗。
備注 電話恕不接待，請攜帶簡歷及學歷證、身份證、資格證書原件及復印件到公司報名。
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職位名稱：備件經理
招聘人數 要求
2 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
不限 40歲以下 大專以上 保定市
工作經驗
職務要求 2年以上本崗位工作經驗。
備注 電話恕不接待，請攜帶簡歷及學歷證、身份證、資格證書原件及復印件到公司報名。
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職位名稱：服務經理
招聘人數 要求
2 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
不限 40歲以下 大專以上 汽車、機電或管理專業 保定市
工作經驗
職務要求 售後服務管理崗位工作5年以上。
備注 電話恕不接待，請攜帶簡歷及學歷證、身份證、資格證書原件及復印件到公司報名。
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職位名稱：銷售經理
招聘人數 要求
2 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
不限 40歲以下 大專以上 營銷、管理或汽車專業 保定市
工作經驗
職務要求 銷售崗位工作5年以上，有管理經驗。
備注 電話恕不接待，請攜帶簡歷及學歷證、身份證、資格證書原件及復印件到公司報名。
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職位名稱：4s店總經理
招聘人數 要求
2 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
不限 45歲以下 大專以上 保定市
工作經驗
職務要求 大專以上學歷，大中型企業中高層管理崗位5年以上工作經驗，45歲以下，有行業經營管理經驗者優先。
備注 電話恕不接待，請攜帶簡歷及學歷證、身份證、資格證書原件及復印件到公司報名。
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職位名稱：噴漆工
招聘人數 要求
5 性別 年齡 學歷 專業 工作地區
男 45歲以下 高中 保定市高開區、定州、涿州
工作經驗
職務要求 男性，45歲以下，3年以上大型汽修廠或4S店汽車噴漆工作經驗。
備注 電話恕不接待，有求職意向者請攜帶個人簡歷及相關證書原件到公司報名。報名地址：保定市朝陽北大街1255號雪佛蘭專賣店二樓管理部，市內乘102、106、35路公交車北方建設下車北行100米路東。
『捌』 河北省保定市長城汽車有限公司總經理叫什麼名字
王鳳英 總經理
於1991年加入長城汽車股份有限公司,2001年6月至今任長城汽車股份有限公司執行董事,2002年11月至今任長城汽車股份有限公司總經理,現兼任保定長城汽車銷售有限公司的總經理。
胡克剛 副總經理
68歲,長城汽車股份有限公司執行董事、副總經理。胡先生於1987年畢業於河北大學法律專業。胡先生於1996年獲河北省民辦科技機構高級職務資格評委會評為高級經濟師。胡先生於1980年擔任郵電器材機械廠副廠長、於1986年擔任保定太行建築設備廠副廠長。胡先生有30餘年的企業經營管理經驗。胡先生於1995年加入長城汽車股份有限公司,2005年5月至今任長城汽車股份有限公司副總經理,2007年6月至今任長城汽車股份有限公司執行董事。
胡樹傑 副總經理
42歲,長城汽車股份有限公司副總經理。1994年畢業於河北大學歷史學專業,並於1994年擔任保定市遠達集團配件主管之職;於1996年加入長城汽車股份有限公司,1996年至2002年期間,先後擔任保定市長城汽車營銷網路有限公司外事部部長、信息部經理、市場策劃部經理、副總經理等職務;2002年6月擔任保定市長城汽車售後服務有限公司總經理;胡先生於2003年4月,被委任為長城汽車股份有限公司製造事業一部總經理,於2005年5月,胡先生被委任為製造事業二部總經理,自2005年12月至今任長城汽車股份有限公司副總經理。
黃勇 副總經理
45歲,長城汽車股份有限公司副總經理,技術中心主任。1991年畢業於北京航空航天大學,1992年加入長城汽車股份有限公司,曾擔任長城汽車股份有限公司技術部部長、配套部部長、技術研究院副院長等職務,現負責長城汽車股份有限公司整車產品開發。自2006年3月至今,任長城汽車股份有限公司副總經理。
張鑫 副總經理
44歲,長城汽車股份有限公司副總經理,2003年畢業於河北黨校經濟管理專業,於1992年至2005年先後擔任長城汽車營銷網路有限公司業務科長、客服部經理、物流部經理、市場管理部經理、副總等職務,於2005年7月擔任長城汽車售後服務有限公司總經理,自2006年6月至今,任長城汽車股份有限公司副總經理。
鄭春來 副總經理
44歲,長城汽車股份有限公司副總經理。於1986年加盟長城汽車股份有限公司至今。1991年,鄭先生受命組建保定市太行汽車零部件廠,任廠長一職;1994年組建保定市信誠汽車發展有限公司,任總經理至2008年,現為保定市諾博橡膠製品有限公司總經理。鄭先生有20餘年的企業管理經驗與汽車零部件的製造、銷售經驗。自2007年3月至今,任長城汽車股份有限公司副總經理。
郝建軍 副總經理
41歲,長城汽車股份有限公司副總經理。自1993年加入太行集團,從事沖壓及模具製造工作,積累了豐富的模具製造經驗。於1997年進入保定長城汽車橋業有限公司,任模具車間主任,完成了部分車型前後橋模具的設計開發工作;2004年開始進行長城汽車股份有限公司模具中心的籌建工作,並於2005年3月被任命為模具中心總經理。2006年11月,郝先生獲委任為長城汽車股份有限公司副總經理,現全面負責長城汽車工程院、自動化事業部及徐水縣科林供熱有限公司等單位的相關工作。
董明 副總經理
44歲,長城汽車股份有限公司副總經理,畢業於中央民族大學經濟管理專業,1992年9月至2004年9月,在《中國物資報》、《華夏時報》,先後任記者、編輯、專刊部副主任、經濟新聞部副主任。董先生於2004年9月加入長城汽車股份有限公司,先後在營銷公司任公關部經理、長城汽車股份有限公司總經理助理兼營銷公司副總經理等職務,2010年4月至今,任長城汽車股份有限公司副總經理。
趙國慶 副總經理
36歲,長城汽車股份有限公司副總經理。自2000年加入長城汽車,從事人力資源管理工作,對行政管理有了深刻的認識,於2002年被任命為鄭州長城公司綜合管理部部長,2003年進入公司製造事業部,曾任製造事業部人力資源部部長、綜合管理部部長,積累了豐富的管理經驗;於2005年任長城汽車股份有限公司精益促進本部之本部長,負責組織開展精益生產集團推廣工作;並於2006年6月被任命為技術研究院副院長兼配套管理本部本部長,主抓配套管理工作。
李彥青 副總經理
47歲,長城汽車股份有限公司副總經理。自1999年加入長城汽車股份有限公司,歷任製造部塗裝車間主任、部長、副總經理、總經理,主抓整車製造及生產管理工作,在此期間完成了迪爾皮卡車型的質量及產能提升工作,積累了豐富的整車生產及管理經驗。於2008年任長城汽車股份有限公司精益管理本部之本部長,主抓推進公司精益生產及成本控制工作。自2008年9月開始進行長城汽車股份有限公司天津分公司籌備工作。
李鳳珍 財務總監
51歲,長城汽車股份有限公司副總經理。1993年畢業於河北財經學院會計專業,擁5有中國注冊會計師、中國注冊評估師、中國注冊稅務師資格,並於1997年參加註冊會計師證券相關業務資格考試,取得合格證書。李女士曾在企業單位從事財務會計15年,並在會計師事務所從事審核工作7年。李女士曾先後擔任過會計主管、財務經理及主管部門財務科長,於1994至2000年期間,曾擔任保定會計師事務所部門經理、副所長;於2000至2001年期間,任職為北京信永會計師事務所項目經理。李女士自2001年起加入長城汽車股份有限公司,並於2005年5月獲委任為長城汽車股份有限公司的財務總監,自2010年6月至今任長城汽車股份有限公司副總經理。於2012年,「第六屆中國CFO年會暨2012中國CFO年度人物評選」中,李女士榮獲「2012中國CFO年度人物之創新CFO獎」。
張文輝 副總經理
38歲,長城汽車股份有限公司副總經理。自2000年加入長城汽車股份有限公司,從事文秘及采購工作,曾任長城華北公司總經理秘書、供應部副部長;於2001年進入長城汽車股份有限公司事業一部任供應部部長;於2003年調任至長城汽車股份有限公司配套管理本部從事配套工作,任副經理職務;於2005年調任至長城內燃機公司,負責公司的日常管理工作,曾任常務副總經理、總經理職務;於2010年被任命為長城汽車股份有限公司經營管理本部本部長,主抓戰略管理、精益推進、原價管理、管理創新等工作。張先生於2012年1月13日獲委任為長城汽車股份有限公司副總經理。於2012年9月調至戰略管理本部,擔任長城汽車股份有限公司副總經理兼戰略管理本部本部長,主抓戰略管理、項目管理、績效管理、投資管理等工作。
徐輝 董事會秘書
35歲,長城汽車股份有限公司董事會秘書。於2001年7月加入長城汽車股份有限公司。自長城汽車股份有限公司於2003年在香港聯合交易所和2011年在上海證券交易所成功上市以來,徐先生為負責組織召開長城汽車股份有限公司股東大會及董事會會議的要員,統籌A股和H股相關工作。於2008年7月至今,任職為長城汽車股份有限公司證券法務本部部長(投資發展部於2010年更名為證券法務本部)。於2010年6月7日,徐先生獲委任為公司董事會秘書。