❶ 汽車4s店招聘相關問題
4S店招聘不能絕對地說不參加招聘會，只能說不以招聘會為唯一形式。
對於正常運營的店來說，得力的人總是缺的，補充起來並不容易。新入行的人員只是偶爾補充。
新開的店需要大批量地招聘人員，主要是通過報紙廣告的形式招聘。
4S店招聘一般來說需要應聘人員具有汽車或銷售相關行業的學習經歷，大多數要求有本行業的從業經歷。也有少數單位喜歡沒有汽車銷售經驗的學生，認為這樣的人員沒有不良習慣，容易培養，這樣的情況常常發生在高端品牌的4S店。
感覺您的情況是想應聘銷售顧問崗位，這類崗位沒有男女性別的要求。
應聘的訣竅在於，要讓企業感覺到強烈的和穩定的從業意向，表達出對車的喜愛，不是三心二意的。一個新員工如果沒有培養的價值，會增加企業的成本。另外不要表現出對工資和獎金的特別期待，最好不問。
建議關注本地主要招聘報紙專欄，還可以逐家走訪。
祝你成功啊。
❷ 請問汽車4S店一般通過什麼渠道招聘銷售顧問沒有經驗又該如何入行謝謝
汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。
你想從事內汽車銷售顧容問？最好是汽車專業畢業的哦，或者是有其他行業的銷售技巧，最好有駕照...多主動咨詢一下人事吧，機會都是自己爭取的。
可以先到606汽車人才網了解一下職位信息，投投簡歷，合適的可以先打電話咨詢一下。
❸ 誰知道哪個汽車4S店在招聘銷售人員啊
一般汽車4s店招銷售人員會在門口有貼招聘啟事。也可以去各大招聘網去看下，找關於汽車類目下的招聘崗位。希望採納
❹ 汽車4S店招聘，一般都有什麼要求啊
具體看什麼職位咯。
汽車行業有很多職位的哦，有汽車生產、銷售、維修、美容等等。不同崗位有不同的要求，你可以到606job汽車人才網看一下汽車4S店的崗位要求。
❺ 汽車4s店都招聘一些什麼職位
滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。
❻ 汽車4s店招聘我從事高級轎車售後服務工作十多年，從店員做到總經理，不過都是小公司，現在特想到4S工作
你也工作了這么多年，又不是一張白紙的新手。
莫非還非要以為這樣的地方招人會來知道通知你？
❼ 汽車4s店招聘有哪些條件啊
地區之間是有差異的，在沈陽一般要求大專以上學歷，最好英語四級有過！而且要對4S店有一定了解！應聘銷售最基本要懂車！售後要有基本判斷故障的能力！有駕照。。。
❽ 汽車4S店招聘
要成為一名合格優秀的銷售顧問，必須要掌握多方面的知識。首先，要掌握的專業知識包括：《汽車基礎知識》、《汽車營銷基礎》、《汽車營銷環境》、《汽車文化基礎》、《汽車市場概述》、《汽車市場調研》、《汽車銷售流程》、《汽車服務流程》、《客戶開發技術》、《溝通談判技巧》 、《職業素養訓練》。最新的汽車4S店招聘，可以到606汽車人才網投簡歷
❾ 4s店招聘要求
1、做好客戶的跟蹤來和自拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；