㈠ 汽車配件倉管員有什麼發展前途
可以熟悉下汽車的各個配件，倉庫的擺放、管理，熟悉後，建議在從事銷售行業，有助於對汽配的以後的發展有幫助
㈡ 倉管的工資一個月有多少呢
地域性的沿海城市高。
和學歷、能力也有一定的關系
我們廠2000多左右，但是建設階段投產肯定要漲的
還有倉管有一定的灰色收入，其中的路子慢慢摸索吧·我就不壞規矩了。
㈢ 做汽車配件庫管員一個月工資多少現在是基本工資800，有提層的，算少嗎
是試用期是800嗎？還是正式工資就是800元，我覺得800對現在的社會消費來說算少的，現在最起碼的工資底薪都是1200的，我和你都是一名從事汽車配件的庫管員，
㈣ 倉管工資高嗎
倉管員,看是負責什麼工作,在廣東這邊分析如下:1.負責收發半成品------這類工作最多隻能拿到1800,初初參加倉管員這類工作的話只能拿到1500-1800,而且都要慢慢學習倉庫管理,如物料的擺放\物品存放期限,先進先出的管理等等...2.負責收發與記帳------現在記帳大都要用到ERP系統,這類工作能拿到2000-2500,大型企業好的話或年數久的話可以拿到28003.負責物料計劃:當生產單位把訂單下至各單位時,倉管員負責將要采購的物料列成物料需求表,此類工作要對產品非常熟悉,也知道些工程工作的皮毛,也要略懂采購方面的知道-----待遇可拿到2800-3500,如果是多年跟老闆打工的話可能會拿到4000以上僅供參考!!!
㈤ 做汽車配件倉管員好嗎
做這個也挺不錯的啊，做的好的話公司會提升為銷售的，發展空間也是很大的。如果想找這方面的工作的話，推薦你一個網站：中國汽車配件人才網，在這上面有很多汽配行業的。
㈥ 在4s店做汽車配件倉管員主要是做什麼的請知道的老闆。大哥大姐們說說。。工作辛苦不謝謝
不算辛苦，4S店環境好，待遇高。
尤其是配件部門對於4S店至關重要，一個4S店，1年下來回積壓幾萬塊的答配件是家常便飯，所以對配件庫管的管理員有很強的考核指標，
1、訂貨
合理的訂貨防止積壓、並且防止缺貨。
2、盤點
動態盤點、靜態盤點。確保配件庫存准確。
3、了解配件
掌握配件的通用型號，倉位、配件號、以及市場價格。
總之4S店的配件管理員待遇很高，專業性也要求高，
如果你不了解配件，你是當不了主管的，只能是個理貨員。
㈦ 汽車備件員和倉管員誰的工資高啊
一般4S店汽車備件員，會比倉管員工資高一點。
因為，汽車備件員更多要看銷售業績好壞，倉管員要看物流業務多少或者工場效益好壞。
若在大眾、奧迪、寶馬等4S店做汽車備件員，老闆給力的話，那工資應該不壞，工作可能還會輕鬆些；若在工廠、物流公司做倉管員，那工資就看公司效益啦。總的來說，單說待遇，他們的都是工薪級，半斤八兩。
補充：前者接觸的面更寬一些，可以學習一些汽車相關的技術知識；後者更多的是接觸的是倉儲進銷存知識，有條件的話，可以學習些叉車技術等等，相對單調些。
㈧ 找到一份汽車配件的倉庫管理工作，待遇方面還可以，因為沒做過這行，怕勝任不了，現在糾結要不要去試工
覺得待遇可以，想做就去吧。剛開始沒有說勝。任不勝任的，都是在做的同時學習並進步的。不要糾結了，有工作才有更好的生活。加油！