Ⅰ 汽車配件銷售怎麼做好
京東雲復配，千萬別進，也別去面試。制
說說我們的經歷吧，我和幾個人同時去面試的經歷，入職之前三大要求：態度、執行力、業績，業績要三單就行，完成才能入職。
前期要求你完成業績，等你跑完才會跟你說3單必須每單都是3百以上的業績，你可以堅持，繼續完成業績。
等你完成了業績，接下來要求你執行力，叫你等人事通知，在人事通知你之前你還得繼續無薪資無提成的替他們跑業務，若交不出業績，證明你執行力不夠，你還能堅持，等待人事通知。
那麼接下來人事又推脫面試時間，各種你想不到的理由，在堅持一個禮拜，你會問面試經理怎麼還不能入職，他會告訴你在我們公司上班的都要試崗一個月，最低的也要10天。這就是【京東】，叫你跑市場然後他們就找個理由把我們開了…利用我們免費勞動力幫他們擴張市場…我一點都沒看到他招人的各方面正規的東西…[撇嘴]開始跟你說的待遇非常好，3千到4千的底薪，500的餐補，900的交通補貼，1800的住宿補貼，等你真入職了，你才發現，什麼福利都沒有，只有底薪4千，外加千分之六的提成。
Ⅱ 汽車配件生意好做嗎
怎麼講了
如果是開店或者公司 除了本身的管理經營水平 還得考慮市場的行情 未來發展趨勢
這里不能放網址鏈接 你直接進我的網路空間 在文章裡面搜索有幾篇相關的市場預測你可以參考
祝福你
Ⅲ 汽車配件廠的售後件銷售好做嗎
是哪個車系的？是全車嗎？還是單獨的一種？或者是某個小分類？如電噴？易損？日系車的配件量小些，因為相對來說日系車的故障率要比其他車系的低的多。相對應的價格可能要高出一些來。但畢竟量少。沒有競爭還好做些
Ⅳ 汽車配件銷售的工作好不好，容易找嗎
要不去人才市場找，要不就去網上投簡歷，有一些網站專門做汽車招聘的，例如192job中國汽車精英網 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.192job.com" target="_blank">http://www.192job.com</a>，全國各地的工作都能找得到
Ⅳ 汽車配件業務員好做嗎
對於汽車配件業務員復來說制,必要的專業知識是必不可少的,要見多識廣,起碼要知道一個配件什麼車上用,還有什麼車也是用一樣的,該配件那裡經常容易損壞等等。。。。懂得怎麼辨別正廠件和付廠件及配件的價格和3包范圍。還有就是要有比較厲害的嘴上功夫(搞銷售的嘴注重)
Ⅵ 做汽配銷售人員好嗎
呵呵 這種銷售是店面式銷售，沒有什麼技巧，也沒有什麼發展前途，建議換工作，找個能鍛煉人的工作。
Ⅶ 懂行人進，汽車配件業務員好做嗎渠道是怎麼樣的
汽配行業是一個垂直行業，給其他行業有所不一樣，這個行業圈子很小，所以如果要做這行，到一個資源關系網比較好的公司沉澱兩年，特別是汽車電子，深圳廠家產品過剩，業務員下片區跑市場，大把熟人一個車，都是靠關系做，否則是很難做的，這些代理商都是在這個行業沉澱多年的老狐狸，生面孔很難，除非有錢鋪貨並且價格比別人都便宜，我在這行業呆了5年了。
Ⅷ 做汽車配件銷售好，還是整車銷售好啊
這樣說說也很難復說啦，制看你找到一個好工作就是好啦，你去中國汽車精英網看看吧，是目前行業最專業的汽車人才招聘網站，致力於幫助汽車精英找到更多施展才華的舞台，裡面很多好工作呢，你說的汽車配件和整車銷售都有啦，待遇相當不錯啊，你去選一下吧。