Ⅰ 想改行去汽車4s店做售後,不知道招聘要求是什麼。
售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。
Ⅱ 杭州下沙汽車4S店招聘
下沙路兩邊好像4S店不是很多啊,我每天跑來跑去,只注意到過有一家元潤汽車,要麼都在綠化帶裡面被擋住了
Ⅲ 請問汽車4S店一般通過什麼渠道招聘銷售顧問沒有經驗又該如何入行謝謝
汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。
你想從事內汽車銷售顧容問?最好是汽車專業畢業的哦,或者是有其他行業的銷售技巧,最好有駕照...多主動咨詢一下人事吧,機會都是自己爭取的。
可以先到606汽車人才網了解一下職位信息,投投簡歷,合適的可以先打電話咨詢一下。
Ⅳ 汽車4s店都招聘一些什麼職位
滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們,你的問題還真多啊?都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的,不過女的也有。招聘嘛,主要是銷售,男的女的都有(不過都是男的賣的好)一般任務都挺重的,不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後,這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手(能來4S店修的,一是不差錢,二是毛病不會小。)男的干這還湊合,不過假很少,因為都是放假才去看車,買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈!我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問: 謝謝你哥們,賺錢都辛苦的。 回答: 呵呵~~幹啥都不容易啊!我哥們在那店裡也干有一年了,就是沒假,過得倒是很自由的。你想去啊? 追問: 是的,正在考慮,那兒的薪水怎樣?還有兄弟你是做什麼牌子的?你也是銷售顧問嗎?干這行競爭激烈嗎?壓力大不大? 回答: 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。
Ⅳ 杭州哪裡有汽車4S店招聘機修工
你去杭州了?
Ⅵ 杭州汽車4s店哪家招油漆工
招聘網站上面信息比較多吧。【塗友汽車漆】
Ⅶ 杭州汽車4S店應聘客服要注意什麼、
nmyrv
Ⅷ 汽車4S店一般是怎麼招人的
汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。
不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服,只要長相一般偏上,語言表達能力較強,帶人熱情大方就可以了。如果是做維修,那就要有一定的工作經驗,最好有4S店工作經驗,熟悉工作流程,具備修理經驗。
崗位職責:
1、做好客戶的跟蹤和拜訪,挖掘潛在的客戶,建立和擴充客戶資料庫。
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹;邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。
3、與客戶洽談簽訂購車合同,並協助客戶辦理相關手續,按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪,作好相關記錄。
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熱愛銷售工作。
2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。
3、良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的溝通協調能力,抗壓能力好。
4、熱情禮貌,工作認真,身體健康,吃苦耐勞,責任感強工作態度積極有責任心,主動性強,形象端莊。
(8)杭州汽車4s店招聘擴展閱讀:
4S店招聘,一般可以選擇以下渠道:
1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人,並不能保證招聘的質量。更重要的是,這樣的招聘是昂貴的,不僅涉及網站的成本,還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而,這種方法是最直接、最快捷的招聘方式,不需要電話通知等步驟,直接進入面試階段。
2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息,只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制,效率較低。
3、據606Job.com統計,通過互聯網求職的企業和人數逐年增加,尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師,他們已經成為汽車行業的熱門人才。
與其他方式相比,網上招聘成本低,效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面,主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來,無論是從成本還是效果來看,都是專業網站招聘。
4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任,找到一些優秀的應屆畢業生,這樣不僅可以儲備人才,還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法,薪水相對較低,但需要付出相對較高的努力。
5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式,可以以較低的成本吸引求職者,但招聘范圍有限,不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工,這對那些主動來找工作的人非常有幫助。
現在招聘主流還是通過網路,快捷方便。汽車人才網比較多,建議選擇性價比高的,如606汽車人才網招聘效果不差,還有高級人才推薦,價格合理。
Ⅸ 杭州哪個品牌的4S店在招聘汽車銷售
你可以到汽車人招聘網看看,那裡招聘信息很全,而且實在不行你還可以設置人才自薦,這個功能好像只有他們網站上有
網路一下"汽車人"
Ⅹ 杭州奧迪汽車4S店年後哪些要招人具體的職位有哪些
你來這里問 不如去智聯 那種大的招聘網站看了。