露營培訓

① 請問哪裡的有拓展培訓，比較好的培訓機構，還可以搞漂流或者露營的那種

成都尚維啟點，推薦您都江堰虹口基地，漂流溯溪，野炊，篝火晚會。。。豐富的活動行程安排，最新的拓展游戲，給您的團隊帶來不一樣的拓展體驗

② 拓展訓練、拓展培訓、戶外拓展、是什麼

拓展訓練，則起源於二戰期間英國水兵的生存訓練，英文（Outward bound）,原意為小船駛離平靜的港灣，執著地投向未知旅程，去迎接各種挑戰。二戰期間，英國船隊在大西洋頻頻受到德國潛艇攻擊，傷亡重大。事件中人們發現從海中生還的並不是那些身強體壯的人，而是一些具有豐富野外生存經驗，意志堅強，且具有良好團隊精神的人。這一現象引起了軍事、教育、心理學專家的興趣，1942年，德國人K u r t H ahn和英國人Law ren ce H o lt在英國創辦了阿伯德威海上訓練學校，這種訓練利用野外活動的形式，模擬現實的環境，對海員進行心理意志及生存能力訓練，取得了巨大的效果。

戰後，這種訓練形式的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人士等各群體，訓練目標也從單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。逐漸發展成為一個規范的、有完善理論和安全保障的行業。隨著現代培訓技術、管理學的發展，也由於企業快速發展及人們理論水平提高、推進企業管理發展的需要，拓展訓練轉化成以體驗式為核心技術支撐的培訓形式，開始全面強調「做中學」。這種培訓形式是目前國內絕大部分培訓公司的追求，但是其中絕大部分培訓公司由於缺乏真正的高素質的培訓師隊伍和研發隊伍而無法有效實施，更無法掌握體驗式培訓技術的精華，依然停留在非專業拓展訓練階段只能完成做活動，而缺乏深刻的學習分享和思維、行為改變促進與轉化的工具、方法。
目前，國內對戶外體驗式培訓的認知主要是拓展訓練、魔鬼訓練等。但國際上戶外體驗式培訓的形式更加豐富多彩。比如有組織做的「魚市模擬」，讓學員置身魚市，從中體驗學習銷售、溝通等經營行為。還有個美國人把漂流過程設計了一個課程，寫了一本書。再比如，讓不懂音樂的人組成交響樂團。在某種程度上講，這種類型的體驗式培訓是一種「成人寓言」。達到的目的主要是態度、人生觀及團隊精神等方面的提升
廈門商道企業管理咨詢公司提供，做拓展，聯系：[email protected]

③ 12月份做拓展培訓適合在海邊露營嗎

請問你在哪裡呀？如果海南就沒問題！如果在江浙這一帶就不大合適了，內12月天氣已經比較涼，容很容易造成感冒。露營有一個缺點一般都休息不太好，如果再感冒就更糟糕，如果你是活動的組織者一定不希望看見這樣的狀況吧！O(∩_∩)O哈！再就是如果要考慮拓展培訓的效果，建議還是住酒店比較好，因為一旦休息不好，第二天的培訓效果就會大打折扣，人員的投入度就會低很多！

④ 戶外野營高手來指點

關鍵是要看你去哪兒玩兒和怎麼玩兒了。
如果單單是野營，價格控制在1000元以內的話，就是阿珂姆的mountain70L的背包，現在網上賣450。兩個防潮墊阿珂姆的H001,網上大概是80元左右一個。
睡袋S350兩個，網上大概170左右一個。帳篷雪狼徒步營一個。現在好多地方特價，只要300元。
這樣下來你們的基本裝備就齊了。背包和帳篷你和你女朋友共用，防潮墊和睡袋一人一個。
我給你選的都是性價比比較高的產品，價格便宜質量還好。
450+80×2+170×2+300＝1250差不多就這樣啦！～
剩下的小東西慢慢配就好了，至於專業服裝，在你還沒有上路之前先不要買的好，等多出去幾次，你才知道你真正需要的是什麼。

PS：我就是做戶外用品的，如果你需要，可以和我聯系啊。嘎嘎……順便做一下廣告。我的QQ是：2066315。我的網站是www.hongfengshu.cn

⑤ 戶外拓展訓練的特色

訓練要求
1、 綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、 挑戰極限。拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越「極限」。
3、 集體中的個性。戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使 野外拓展訓練 每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、 高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。
6、 通過戶外拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
特色
特色一：學員是主角
這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，並從中悟出道理。培訓師的講解都是基於所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。
特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理；
「背摔」、「斷橋」、「天梯」、「電網」……「戶外拓展訓練」所採用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心裡素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被迅速拉近
參加戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由於都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低於通常情況下社會性的朋友關系。
特色四：培訓師能文能武
拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同
同常規針對技能的培訓不同，戶外拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對於企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看，拓展訓練對於改善團隊質量具有非常明顯的作用。
區別
不同於旅遊：
很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅遊形式，這個認識是不準確的。旅遊的目的往往是放鬆、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，戶外拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在於對參訓者的提升。從手段上看，戶外拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純為了旅遊。
不同於體育：
雖然戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而戶外拓展訓練並不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件並不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言，拓展訓練通常以限時完成任務為標准，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。
不同於娛樂：
戶外拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同於娛樂。娛樂的一個突出特徵是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重於團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

⑥ 拓展培訓項目有什麼

不用擔心，你們復可以做一制些地面的項目啊，有不少呢，森林的或者草地的都行，還有場地的項目，穿越、野外生存、攻城拔寨、水到渠成等等，都有可以來做，不一定是高空的，放心好了。可以去成都達爾文問一下，他們的訓練有針對，挺好的。

⑦ 由福建省露營協會和台灣中華露營協會共同舉辦的《露營指導員初級培訓班》可信嗎要參加簽證該怎麼辦理

不得不說~真是厲害啊~神馬都想的出來.
這兩個單位都有,但個人所知,台灣露營協回會是非營利機構,所有經費答和活動,
都是靠捐款和贊助來舉辦,活動工作也大都是會員與義工來志願幫忙.
台露營協會也根本沒有什麼"培訓班","專業認證","指導員"這些有的沒的名詞或證照.
所以得到這證書....舉辦單位的說法是這樣,你就參考看看吧~

經培訓考核合格者,由福建省露營協會和台灣中華露營協會頒發"露營指導員"
(初級)崗位能力證書.
此證書將作為營地管理公司招聘時,對持證人能力評價,就業,考核的重要依據.
今後如果戶外指導員培訓與國家職業資格培訓正式接軌了,學員就""有望""持該證書
直接參加換證考核.

⑧ 拓展訓練、定向越野、戶外知識培訓、、自助游、驢友聚會、登山攀岩、海島露營、徒步的注意事項

好像你什麼都做，但是有好像你什麼都不知道。
首要注意的是安全，其次就是你有沒有那麼多的朋友來參加你的俱樂部
最重要的就是俱樂部是盈利的還是非營利的。

⑨ 野外露營基經營安全管理內容有哪些

1.合理選址，減少安全事故 合理選擇露營地是露營 活動安全的根本保障。我國自 然地理多樣，露營地選址條件優越，但從安全形度出發，必 須注意以下問題： （1）靠近水源。露營休息離不開水,近水是選擇營地的 第一要素。選擇露營地應靠近溪流、湖潭、河流，以便露營 者取水，但地面要做到平整不潮濕且排水性能好。露營地 不能建在河灘上或河谷中，也不能在河流轉彎處的內側。 有些溪流上游建有發電廠，在蓄水期間，河灘寬、水流小， 一旦放水將漲滿河灘。還有一些溪流，平時水流小，一旦下 暴雨就有可能造成山洪暴發,尤其在雨季和山洪多發區。 （2）背風背陰。在野外扎營應考慮風向問題,尤其是在 一些山谷、河灘，應選擇一處背風的地方，以使露營者的帳 篷門朝向不迎著風。背風選址還要考慮露營者用火的安全 和方便。 （3）遠離危險。一是露營地不能選擇在懸崖下面，一旦 山上刮大風，就可能有石頭等物滾落，極易造成露營者傷 亡；二是在雨季或多雷電地區，露營地不能選擇在高地上、 高樹下或孤立的平地上，因為這些地段很容易招至雷擊； 三是露營地不能選擇在多蛇多鼠地帶，以防動物傷人或損 壞裝備設施。選擇露營地應盡量靠近村莊或有房屋或路邊 的最近點，近村必定也近路，露營者如有意外發生，可方便 他們轉移或求救。 2.社會聯動，防患於未然 露營地的安全管理涉及各部 門，還需要各種社會力量 的支持和協作。露營地應加強與當地氣象部門、水文站等 相關部門的合作。在強風、暴雨等災害性天氣來臨前，氣象 部門應及時將天氣信息通報給露營地，並對天氣影響提出 建設性意見。水文站應提供露營地小流域發生高強度暴 雨、溪水河流發生洪水的預報，盡量提高預報的准確性，並 利用各種途徑及時傳送信息，如通過手機簡訊、電話、廣 播、電視、鳴鑼、打鼓等方式，迅速將暴雨、洪水等預警信息 及發生過程中的實時信息，及時通知相關責任人員和露營 者，進行有序地撤退或疏散，把災害造成的破壞和損失降 到最低限度。 3.加強宣傳教育，提高公眾的安全意識 加強教育和宣傳，提高公眾的安全意識和救護能力， 是保障露營活動安全的有效途徑之一。宣傳教育不僅要面 向露營者，而且還要面向當地居民和露營地從業人員。露 營地從業人員必須具有專業安全知識和救援技能；露營者 必須具有基本的野外活動和急救技能，必須具備野外生存 物品、應急物品等，配備「包底應急物」，學會使用簡單的工 具，掌握求救方法。宣傳教育可通過告示、新聞媒體、通訊 網路等渠道進行。 4.建立健全制度，全面落實安全措施 （1）組建專業安全管理隊伍。露營地應組建專業安全 管理隊伍，配備必要的急救設備，對工作人員進行定期技 能培訓。管理部門應加強對工作人員的考核，對合格者實 行上崗實習制度，實習期限不得少於三個月；實習期滿後， 管理部門出具技能考核證明，方能核發上崗證件。另外，對 工作人員還要每年審驗一次，進行繼續培訓。 （2）實行通宵巡邏制度。露營者由於白天活動勞累，夜 里對事故的敏感性很差，因此夜間往往成為安全事故的多 發時段，如遭受野獸侵襲、蛇類騷擾等。夜間安全事故一旦 發生，傷亡率較高。為確保露營者的安全，露營地應強化夜 間安全管理，安排工作人員進行通宵守崗或輪流值班。 （3）完善緊急救援和事故應急處理機制。露營地應建 立事故應急處理小組，由主要領導擔任組長。事故應急小 組應制定不同級別的事故處理預案，以應對各種突發性安 全事故。事故一旦發生，工作人員應及時採取救護措施，並 向事故應急處理小組報告，小組應及時通知公安、醫療等 部門參與救助。 （4）配備醫療急救設施。露營地應建立醫療急救中心， 在露營地附近設置相應的醫療、救助服務機構和設施，實 24小時服務。 （5）保障通訊暢通。露營地應建設技術先進、網路運行 可靠、業務品種齊全、服務優良的電信通訊網，為露營者提 供通訊便利。另外，還應在交通要道上設立公用電話，方便 露營使用。 5.建立安全管理法規和保險體系，保護露營者的權益 國家有關部門應制定和發布完善的露營地安全管理 法規條例，對露營地的活動項目制定安全技術標准。此外， 完善的保險體系、保險制度也是做好安全事故善後工作、 保護露營者合法權益的保障。露營地應與保險公司合作， 鼓勵露營者購買戶外活動專項保險，一旦出事露營者可得 到經濟補償。

⑩ 假如你是班長,要你根據野外生存訓練的知識，安排野外露營該怎麼做

選址申報--評估批准--安全培訓--分組結隊--統一必需品--出發核對-----------輪班換崗--打掃營地--回程核對--小結上報。