Ⅰ 邯鄲市飛躍地平線戶外運動服務有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：河北省注冊資本：200萬人民幣法定代表：李玉新企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：邯山區工商局注冊地址：邯鄲市邯山區陵西南大街72號甲16-4-12號
法定代表人：李玉新
成立時間：2015-03-09
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：130402000021910
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：邯鄲市邯山區陵西南大街72號甲16-4-12號
Ⅱ 鄭州超越戶外用品有限公司怎麼樣
簡介：鄭州超越戶外用品有限公司成立於2014年05月27日，主要經營范圍為銷售：戶外體育用品等。
法定版代表人：杜紅星權
成立時間：2014-05-27
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：410195000008366
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：鄭州航空港區豫康新城中門25號樓1樓東
Ⅲ 適合在邯鄲趙苑實施的戶外拓展游戲
可以弄小孩玩的那種
Ⅳ 邯鄲最大的戶外廣告有哪幾家
現在戶外媒體的流行趨勢越來越高 所以可以去當地親自考察下 肯定會有所收獲 據我了解 鷹目網這幾年做的很不錯 您可以了解下
Ⅳ 邯鄲市自由人戶外運動俱樂部有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：河北省注冊資本：200萬人民幣法定代表：李學彬企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：叢台區工商局注冊地址：邯鄲市叢台區和平路文華苑小區內北二樓
法定代表人：李學彬
成立時間：2008-06-18
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：130400000022881
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：邯鄲市叢台區和平路文華苑小區內北二樓
Ⅵ 戶外拓展訓練項目 邯鄲戶外拓展哪家好
找拓展公司 有四個問題不能問： 第一 問哪家好？ 第二 看排名 第三 網路搜索 第四 某某公司好不好 應為上述 都是 必要不充分條件 甚至連必要條件都不算 因為這些都可以考推手做出了 同時這個行業是一個國家沒有介入規范的行業 為此給你推薦一些選擇的方式： 拓展培訓誕生於二戰 中國的拓展培訓 起源於95年 截止2017年目前就二十二年的發展時間
目前從業人員主要是 70與80後和90後，80後為主力軍。90後目前從業人大多還在學習期，能夠獨擋一面還是少數。所以要選擇 做拓展培訓 很多企業的負責人和HR幾乎沒有什麼概念，就是尋找什麼樣的公司，要麼找人推薦要麼網路，我想選擇一個好的拓展公司應該具備必要條件和充分條件
先說一下必要條件
剛才說了這是一個年輕的行業，所以選擇拓展公司最好選擇當地創辦時間最早的公司，因為這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。一般如果該公司業務不太繁忙基本可以使 受訓者達到理想的訓練效果，這樣公司有相對全面的培訓體系，和場地與安全基礎
其次 拓展教練 最好能夠老中青 一起為你們做培訓 老（基本很難看到70後，主要是80後主力軍，和部分90後，後起之秀） 目前拓展教練 如果拓展培訓做出品質最好找8年以上教練（年齡控制28—35歲）這個時期的教練 一般經驗豐富 精力也旺盛。當然個別年輕教練也能獨擋一年 有些年輕教練 3-5年的從業經驗 但是已經非常優秀了 還需要檫亮眼睛尋找。
再次就是這些教練最好是全職教練 ，目前行業中大多都是兼職教練，不是說不好，術業有專攻，「一個專職醫生和一個兼職醫生你選哪一個？」其次如果一個教練都不懂的忠誠於自己的企業，那還帶談什麼忠誠呢？此觀點僅供參考 很多兼職教練看到這句話估計要罵人。
以上為必要條件
充分條件：
1，看看這些年這家公司整體價格變化幅度大不大？如果幅度非常大，或者價格非常低建議不要找這樣公司，我們都知道各行各業都有打價格戰的，但是唯獨培訓行業不能打價格戰，培訓是奢侈品，如果培訓結束企業的發展與效益得到了大發展，這樣的培訓應該是無價的。所以價格戰的公司首先不是做培訓，其次找的教練也只是給你們做了流程，幾乎看不到什麼品質。這一點建議和首選單位簽署兩個協議 一個是常規協議一個是以結果為導向的寫協議 比如訓後 效果評估 達到多少分或者一個季度公司效益增加都少後付多少錢，前者是最能達成共識的，也就是用結果也評判現在的價格！而不是用價格來左右培訓過程。
2、根據不同公司和不同的受訓對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略
所以要想培訓出效果 還是需要為你們的學員 量身定做 方案 這樣方案價格一般比較貴 ！其次執行該公司的 標准課程 也就是說 有些訓練課程 執行了很多遍的不需要 過多修改 只要做就能出效果 價格也是定好的，不用過多去談低價
3、關於訓練的項目 不一定要非常新穎 就像吃面條 無非吃的就是面 只是佐料不一樣 也就是 拓展應該與結果作為導向 同時要求 老項目應該有適當的新規則 就想軍訓 無論參加多少次 都要有四面轉法選擇做拓展項目 不要一味的尋找新刺激 ，關鍵是 規則能為你們的團隊做多少調整 以及調整的目的是什麼！
好了以上建議供參考！