❶ 1.你現在是一名導游,你將帶一個小朋友旅遊團,你該做什麼准備應該注意什麼事
如果我是一名導游,帶的是小朋友的團,首先要准備一些小游戲很小朋友玩,版帶動氣氛,然後准備一些適權合小朋友懂的,能理解知識,最重要的注意事項,一定要提醒他們注意安全,一定要結伴同行,有什麼事要打報告,不能擅自離開隊伍。
❷ 小旅行社,帶客出去旅遊晚上都會搞個小游戲,或是小活動嗎是免費提供給旅客的嗎
沒有啊,,根據情況來。根據預算來,預算裡面有這一項當然要免費了,如果預算不夠的情況下,看看旅客是什麼意見,他們是否願意付費參加。如果不是太貴而且很有意義的晚會活動。我相信旅遊還是很願意這么做的
❸ 問題2:請問作為地陪導游員的你,怎樣帶好中學生的研學旅遊團
請問作為地陪導游員的你怎樣帶好注意上的研學旅遊團?這位導游。但也許流傳。一。必須有團隊意識,二逼摸清他們研學的方向。三安全最重要。四。可以的。研學的過程中主持個小游戲。五。可以介紹當地的。特產給他
❹ 旅行途中玩什麼小游戲比較能活躍氣氛~
聚會可以玩很多小游戲呀,玩一些小游戲還可以快速熟絡起來。
真心話內大冒險:通過猜拳容或者抽牌或是其他的方式選出來的人要選擇真心話或者大冒險。真心話就是可以讓在座的任何一個人問任何問題,必須如實回答。大冒險就是要被在座的人指使去做一件事情。
海盜大叔木桶:這個游戲需要買一個海盜大叔木桶的玩具。這是完全沒有任何規律的游戲,全憑運氣!
玻璃杯:拿一個大一點的玻璃杯,然後把杯子裝滿水,然後每個人輪流放一個硬幣入水,看誰放進去的時候水溢出來。
官兵捉賊:分別寫四張「官、兵、捉、賊」字樣的小紙。將紙折疊起來,參加游戲的四個人分別抽出一張。抽到「捉」字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是「賊」字,猜錯的要罰,有猜到「官」字的人決定如何懲罰,由抽到「兵」字的人執行。
一隻青蛙:參與者圍成一圈,面朝中央。主持人念「一」,順時針下一位念「只」,再「青」再「蛙」再「跳」再「進」再「水」再「中」再「撲通」;接著「兩只青蛙跳進水中撲通撲通」……依此類推,跟不上節奏或出錯者接受懲罰。
❺ 在旅行社裡作為全陪,帶團出去旅遊需要注意什麼
1、清點人數,每次下車再上車的時候一定要清點好人數,清點人數的時候不要用手版指去點,用點頭試清點權人數;
2、出發後講好歡迎詞,如果是汽車團,在車上做些小游戲,講點小笑話,和客人聯絡感情,是漫長的旅途不會太乏味;
3、每次下車的時候一定要囑咐客人貴重物品隨身攜帶,這個最重要;
4、快到目的地時和地接導游聯系好,在哪接,怎麼認;5、晚上協助領隊安排住宿,領好鑰匙或房卡給領隊,讓領隊去分房,不要自己去分,那樣分的不合適客人會怨你的;
5、吃飯的時候,要安排客人都坐下後,自己再去吃。
作為導游很辛苦的,吃飯要比客人吃的晚,還要比客人吃完的早,起床要比客人起得早,提前到餐廳安排客人吃早餐。游覽景點的時候要時刻注意客人不掉隊。
❻ 旅行社營銷推廣線上(互聯網)線下有哪些方式,具體點
近年來,隨著中國經濟的迅猛發展,旅遊業也趁勢起飛。去年國家旅遊局發布的《2016年中國旅遊投資報告》顯示,2016年全國全國旅遊總投資超過1萬億,在線旅遊超過1000億元,且在線旅遊投資呈現高度集中。各大OTA巨頭紛紛發力擴大市場份額,大型的傳統旅行社也都在積極調整應對市場的變化。但對於很多小型旅行社來說,公司的員工少,資金也不多,推廣渠道也單一有限。那麼,小型旅遊社如何提高營銷能力,進而增加盈利呢?
No.1 通過網站SEO獲取流量
建設自己的旅遊CMS網站在網路上,想要自己的網站排在前面,最重要的就是做好關鍵詞排名,比如川藏線、海島游等等。旅行社要通過布局關鍵詞讓搜索引擎以及廣大網民了解自己網站的業務特色,增加曝光度,那麼這里需要選擇適合做seo的旅遊網站系統,比如:思途cms,tourex等等,這些系統SEO有著極大的優勢,因為長期看來,它的效果很好,一旦排名上去,很難再降下來。但是SEO並不是一件容易的事,它需要網站員工的持之以恆,盡可能的讓搜索引擎收錄更多的頁面以及文章。
N0.2 通過友情鏈接實現資源互補
適量的友情鏈接可以通過互相推薦從而使網站的權重提升,提高排名,增加流量。但是注意在友情鏈接的選擇上還有兩點需要注意,第一是最好選擇好網站,因為交換不好的網站對於網站自身是沒有一點用處的,有可能還會有不良後果,第二是盡可能選擇同行網站,做旅遊的網站鏈接到賣花的網站也沒有什麼效果。
No.3 在大型的旅遊網站上發布產品信息
現在大型旅遊網站比較多,它們的特點是客流量多,如果能夠和這些網站進行合作,那麼網站會得到更多的人關注。還有一些地方性或者只介紹景點以及出售景點門票的網站,如果和它們進行合作,那麼客戶定位就更准確了,網站就能找到精準客戶。
No.4 在各大平台發布軟文
要想提高自己網站的知名度,就要多進行曝光。可以在各大論壇發布文章,包裝成攻略或者游記的形式,也可以在今日頭條、搜狐自媒體等平台發布文章,現在是自媒體的高速發展時期,但前提是文章質量要高,這樣才能真正吸引客戶。總之,只有用心去做網站,並且不斷進行改進,持之以恆,找出最適合自己的推廣方式,旅遊社就能把自己的網站做好,吸引更多客戶,在旅遊行業佔有自己的一席之地,擁有公司發展的明天。
❼ 急需幾個在旅遊車上搞好氛圍的小游戲
旅遊車上一起玩的人多的小游戲有:
(1)真心話:真心話大冒險,一般適合聚會玩。一般從任意一個人開始,讓他從1至100里任選一個數,記錄在手機里,然後同伴依次猜,假如那個人選的是50,猜的人猜60,則該給出提示,1至60,這樣范圍慢慢變小,直至猜到為止,猜中的人被其他人提問問題。
(2)誰是卧底:在場8人中7人拿到同一詞語,剩下1人拿到與之相關的另一詞語。每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語,既不能讓卧底察覺,也要給同伴以暗示。每輪描述完畢,所有在場的人投票選出懷疑誰是卧底,得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數,則沒有人出局。若卧底出局,則游戲結束。若卧底未出局,游戲繼續。
(3)紙牌游戲:你只需要擁有一副普通的撲克牌既可完成這個游戲,根據參加人數來發牌,例如:4人游戲情況下需要1張鬼牌,另外三張1~3數字牌合計四張牌,如果是5個人就是五張牌一張鬼牌1~4點,以此類推,洗牌,然後放在桌面,讓大家各抽一張做為暗牌,大家相互不知道誰抽的是什麼牌,抽中鬼牌的就是國王,抽到鬼牌的要明牌表示自己是國王,然後可以隨意點1~3號,其中1個人或2個人,做任何一件事情,所有人必須服從,因為國王不知道誰手上拿的是什麼牌,所以是亂點的,這樣非常刺激。
❽ 公司團建適合玩的小游戲,公司團建需要注意什麼
公司團建玩的小游戲有很多,網上有很多這樣的資源,如果需要也可以發你一些參考。好的團建其實是一個系統的工程,不是簡單的做幾個小游戲那麼簡單。那麼團建需要注意什麼哪?
說一下個人觀點:
一、先理清自己公司團建的主題目的
就是先清楚自己組織這次團建活動最終想達成什麼樣的目的,是簡單的讓大家放鬆開心一下,還是想通過活動達到什麼目的,比如加深彼此之間的了解和熟悉,甚至是加深大家彼此的情感與凝聚;比如提高參與者某個方面的技能,或者說某個方向的能力;比如就是讓大家彼此快速熟悉……出發點不同,決定著我們後面用力的方向也不一樣。
二、認知參與者的真實狀況
團建的主體是參與的學員,他們的真實狀況是團建活動的基點和起點,所以一定要對參與的學員有一個清晰全面的認知,他們真正的團建需求點在哪裡?他們最看重的是什麼?他們所承受的或者說接受的最合適的團建形式是什麼樣的?……這些都是必須要了解清楚的。
三、選擇專業靠譜的團建供應商
現在組織者通過在公司內做幾個小游戲去定義為團建的已經很少很少了,一方面這樣的游戲效果不會很好,另一方面組織者(人事部門)在團建專業性方面還欠缺不少。最好還是選擇第三方的團建供應商。這就牽扯到另外一個團建中的重要問題就是:
如何選擇好的團建供應商
1、根據主題目的選擇合適的供應商
一次活動的主題與目的決定著我們要去選擇什麼樣的供應商,如果你想簡單的旅遊放鬆、吃喝玩樂,那就找旅行社,因為他們在這些方面有其專業之處;如果你想組織運動會、家庭日、體育賽事,那就找在賽事、活動組織上有經驗,有優勢的供應商;如果你想磨練員工,讓學員吃苦、受罪,那就找帶有軍訓、魔訓性質的供應商,這是他們拿手的;如果你想讓培訓更有意義,更深刻,更深入人心,那就找那些更加偏重培訓,更重視項目本身和學員感受的供應商……
沒有對錯高低之分,只有不同的選擇,而選擇合理與否就在於是否清晰自己組織的這次團建活動主題為何?目的何在?唯有如此,才能在魚目混雜的供應商那裡找到真正適合自己的那一款。
2、供應商靠譜最重要
說實話,體驗式培訓有極強的魅力,其獨特的形式、熱烈的氣氛、 有趣的項目體驗,再加上優美的景色、愉快的心情,想讓活動不成功都很難,除非……,除非供應商不靠譜,他能給你安排不靠譜的行程、不靠譜的培訓師、不靠譜的住宿、不靠譜的餐飲……
所以,選擇供應商,首先要確定其靠不靠譜,以我十年的行業經驗,檢驗供應商靠不靠譜可以從以下幾點著手:
(1)、虛張聲勢的不靠譜
有的供應商喜歡虛張聲勢,把自己的公司、培訓師、培訓說的天花亂墜,吹的牛皮哄哄,一般這樣的公司基本都不怎麼靠譜,沒有靠譜的公司是靠虛張聲勢去贏得客戶認可的。
(2)低價競爭的不靠譜
任何一個行業都存在著低價競爭,客戶選擇低價也是一個人之常情,但是那些完全靠低價競爭,會把價格壓得很低很低,並以此贏得客戶的公司基本也是不靠譜的
(3)不關注客戶的不靠譜
如果供應商在活動的組織安排過程中,連整個培訓的主題、要求,客戶的真實訴求點,學員的狀況、特點,……都沒有去關注到,或者體現到,那他也不可能算是一個靠譜的供應商。
3、培訓師是關鍵
供應商的靠譜多體現在其課程的設計、形成的安排、食宿的質量、後勤的保障上,真正保證活動效果最關鍵的還是培訓師,培訓師的水平,以及對整個團建活動的把控、組織,直接決定著最終團建效果。
而現實的情況是:大多數的培訓師安排是隨機的、臨時的(因為大多數供應商的培訓師都是兼職的),很少的供應商能在活動前組織會議,專門溝通客戶和活動包括學員的信息,甚至有不少培訓師培訓開始前對學員和活動是一無所知的。
所以我們在選擇供應商時,除去確保供應商靠譜之外,一定要確保培訓師給力,確保培訓師了解我們的信息。為了確保這一點,一定要在培訓前對培訓師有一個相對全面深刻的了解,最好是能親身體驗過該培訓師的課程。
4、近距離、全方位的感知供應商是基礎
要想選擇更好的供應商,就要去近距離的走近供應商,了解供應商,如何去做哪?
1、去供應商公司考察
2、去免費體驗供應商的其它團建課程
3、去觀看供應商之前的團建音像資料
通過以上三點,供應商的真面目已經暴露在你眼前了。
❾ 蘇州市學生班級秋遊去哪玩
那就去蘇州天平山,那邊反正可以坐公交過去,當初我們就是那麼過去,然後爬到山上,可以在那裡做點游戲的哇。。。感覺還行吧,下面還可以提供燒烤的。