Ⅰ 最近參加了一個叫環宇度假俱樂部的酒店住宿權益，不知道好不好，大家知道分時度假嗎
我也是環宇的會員誒~~~我去年用權益去三亞玩了一周 ~~ 滿意度超高的~回~~推薦答你也可以去一下~~~
至於你說的分時度假嘛， 你可以去他們官網上看，很詳細的~ 說簡單點就是每年只擁有某一時間段的度假地房產使用權，你還可以通過交換系統對不同房產的使用權時行交換。環宇的會員可以在DAE上交換的~~~
Ⅱ 沂水寰宇大酒店怎麼樣呀想仲秋或黃金周的時候去沂水不知道住哪好呀
還不錯啊，三星級酒店性價比還不錯，位置就在沂水的汽車站附近，打車也就是起步回價，沂水比較知名的答酒店倒是不少，像沂水東方瑞海國際溫泉度假村、沂水寰宇大酒店、沂水速8酒店、如家快捷、沂河山莊等等 好多，不過黃金周放入價位確實不低，你可以考慮考慮不是旺季的時候過去！
Ⅲ 求 有關環宇度假俱樂部 和 達安國際的 介紹越詳細越好！
環宇度假俱樂部成員酒店還不錯滴，國內像三亞，西安，麗江，國外泰國，曼谷版啊，我去三權亞體驗過的，那酒店不錯。他們酒店貌似都是四五星級的那。具體你打他們客服咨詢會比較詳細。還有會員的話會有那個會員手冊你可以看看。我基本上看了一遍，網站上也了解了一下。那個達安應該是交換公司。他們那有很多交換資源的，俱樂部會員就不會收到自己俱樂部那幾家酒店的限制，可以到他們達安那邊交換自己的度假周次，還是比較人性化的，很方便，選擇性也多了。挺好滴。
Ⅳ 想參加環宇度假俱樂部，聽說他們有很多酒店可以選，還有一個什麼交換平台的，有沒有人知道啊
上海仲裁認定環宇俱樂部-吾愛旅遊-分期度假合同解除
2010年7月22日，上海仲裁委員會在受理回案件後，歷經286天終答於做出裁決——解除消費者徐先生與岱源假日投資顧問有限公司的所謂「環宇度假俱樂部」度假權益承購合約，岱源公司全額退款一萬六千元。
2008年 5月，徐先生夫婦接到自稱岱源假日「恭喜中獎」的電話，說獎品是海南五日游，需要他們一起去參加新型旅遊產品的推介會，參加後才給。在多次熱情邀請之後，2008年5月10日晚6點，徐先生夫婦來到位於朝陽區東大橋路8號尚都國際中心2號樓1208室的岱源公司，經過查驗身份證、關閉手機等程序才得以進入會場。
岱源公司的人員開始熱情的推薦一款叫做「環宇度假」的分時度假旅遊產品，稱其是風靡世界的環宇度假俱樂部（UVC）正式銷售商，只要成為他們UVC的會員，就可以在UVC系統內100個國家的3000多個五星級酒店或度假村免費入住8天7夜，從而實現花很少錢環游世界的夢想，今天做活動，大幅優惠，原價12萬8的會員資格只售3萬2，相當於打了七五折。在百般游說之下徐先生當場付了一半款，簽了所謂「限量版」的環宇度假俱樂部合同書——
Ⅳ 天津 環宇酒吧 是什麼酒吧
還不錯啊，三星復級酒店性價比還不錯，制位置就在沂水的汽車站附近，打車也就是起步價，沂水比較知名的酒店倒是不少，像沂水東方瑞海國際溫泉度假村、沂水寰宇大酒店、沂水速8酒店、如家快捷、沂河山莊等等 好多，不過黃金周放入價位確實不低，你可以考慮考慮不是旺季的時候過去！
Ⅵ 環宇度假
我是天津的，我也被騙了，怎麼聯系你啊？
Ⅶ 各位牛人推薦幾個國內非常高檔的溫泉度假區吧
對溫泉評價個人認為有三點依據：
1、溫泉的水質和功效。（大多數非專業人士無所謂也不懂）
2、湯池的感覺和數量。
3、酒店的裝潢和星級。
每個溫泉地方有很多療養院、招待所和賓館酒店，建成時間差幾十年，檔次自然不同。針對第2、3條我介紹幾家華東地區檔次高的：
1、江蘇南京市湯山鎮溫泉幾十家，頤尚酒店最好，檔次高。
2、浙江金華市武義鎮溫泉，清水灣或唐風溫泉渡假村不錯。
3、安徽黃山市區醉溫泉也不錯。
4、安徽巢湖市廬江縣湯池鎮金孔雀溫泉渡假村（本月計劃前往）
5、浙江寧波寧海南溪溫泉（還沒去）
Ⅷ 臨沂沂水寰宇大酒店怎麼樣啊
樓主這樣問，無非是想要個中肯的意見，
那些千篇一律的介紹，我就不再重復了版，相信你在網上也能權看到，我只說一下我的觀點：
寰宇大酒店本身的定位屬於商務酒店，在俺們沂水，雖然不是最好的，也算是中高檔了，有身份的和不差錢的人才會去那住。所以硬體各方面應該不用擔心。不過我沒有去過，我是窮人。
09年情人節的時候，要和我對象去住，標准間220一天，給我嚇出來了，年底時路過那裡，看見灑店搞促銷活動才100多一天，價格方面僅供參考，具體的以實際為准。
另外，新興的有速8酒店，目前最好是東方瑞海溫泉度假村。
Ⅸ 最近總接到天津寰宇度假的電話，說有介紹會。誰參加過這個 到底怎麼樣
是那個說是去了就給免費海南遊或者休閑椅沙灘椅一類的內容吧？
反正我沒去，覺得不靠譜
Ⅹ 大連環宇陽光集團怎麼樣，待遇和發展空間如何希望了解情況的幫幫忙！謝謝！！
環宇陽光集團是大連本土企業，金州和開發區那邊的人都知道，是個不錯的企業。做開內發工程師待容遇是實習期間3100，轉正3700左右。原則上是每年調一次薪，但是具體看個人情況和公司的績效，沒有加班費，但是可以串休。中午提供免費午餐。發展空間嘛，看個人能力了。有幹了幾年還是原地踏步的，也有人在那裡一干就是10多年的。能留住人干這么久的企業，應該待遇是可以的。只能說，如果對於應屆畢業生來說，在大連待遇絕對是高的了。