『壹』 汽车4s店，问一下行政部和财务部工资对比，以及财务部工资水平
目前4S店行业抄薪资大概的水平（以广东为例）：财务部：主办会计7K-10K，出纳3K-4.5K，收银 2.5K-3.5K。行政部：人事经理5K-8K,行政专员2.8K-4K.
附注：
不同地区，基本工资不一样，因为消费水平不一样。
不同职位，不同人，待遇上多少会有区别，这就是现实中竞争。
一般公司财务部是重点部门，所以薪资会相对公司其他部门高点。
『贰』 如何做汽车4s店的财务经理
汽车行业的财务基本类同于商品流通企业的财务,可以到书店购买一些商品流专通企业的财务属管理书籍来学习.一般该类企业均为一般纳税人,您还需要掌握这一类知识,财务实际操作难度不大,您通过学习和实践一定能够胜任,祝您成功!
『叁』 汽车4S店部门经理的年薪是多少
看你在什么地方 什么店 还有碰到什么样的老板了
通常部门经理 没有拿年薪的 通常5000左右的月薪
总经理 那就看你和老板怎么谈了
『肆』 汽车4s店什么职位有发展，待遇好
在汽车4s店工作，只有你有能力，认真工作，低调做人，都会有前途回，待遇也不错。
汽车答4s店的职位设置如下：
1、高级管理职位：
董事长、总经理、总经理助理、经理、主管、技术总监；
2、一般性职位：
服务顾问、前台接待、质检、班组长、技师、技工等。
『伍』 4S店什么职位工资高
如果说职位的话肯定来是总经理了。
但是源我估计你问的是岗位吧，主要是汽车销售、汽车服务顾问（前台接车的）、汽车维修工。
汽车销售主要看提成，每月售车量、保险提成、精品提成等，需要会忽悠，好的一月可以上万；
汽车服务顾问是接车，主要业务以维护保养为主，如果能让车主多做项目，也会有很多提成，一般是3000-8000吧；
汽车维修工分机电维修工和钣金喷漆工，钣金喷漆工收入较高，主要是现在车多、新手多，肇事车多，好的钣金喷漆工也可上万。
『陆』 汽车4s店工作待遇怎么样
大型的汽车企业旗下的4s店肯定会比路边的汽修店待遇好，在五险一金方面也有保障。而且抛开金钱方面，对于职业发展也有帮助，大企业工作经验肯定会加分。
『柒』 即将面试一家4S店财务经理职务，请问该注意哪些问题呢
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
『捌』 你好！请问4S店会计忙不忙的待遇如何啊谢谢！
客观地说呢——忙！没有不忙的，所谓不忙都是相对的。主要看店面大小。如果4S店的股东比专较有钱属，财务部人比较多，活儿分的比较细，那相对好点。如果人手不足的话，那肯定忙，还得时常加班。
至于待遇，不好说，一般4S店都是基本公司+月度或者季度奖金。根据4S店盈利好坏相关，另外根据品牌也有关系。北京普通的4S店的会计，月薪大概在3500-4500的样子吧，高端豪华品牌可能会多15%-20%