『壹』 汽修专业有哪些课程呢
你好,汽修专业有汽车营销类的课程,如汽车服务与连锁,汽车营销,保险与理赔,二手车评估,汽车商务,汽车文化等。第二方面专业课程方面,发动机,底盘,电器,电控,钣金,喷漆,美容,新能源等,望采纳谢谢!
『贰』 学汽车维修需要哪些课程
车辆工程,汽车服务工程,汽车维修工程,汽车制造与装配技术,汽车回检测与维修技术答,汽车电子技术,汽车改装技术,汽车技术服务与营销,汽车整形技术,新能源汽车技术,汽车保险,汽车营销与服务专业,汽车运用技术等。
『叁』 汽修专业主要有哪些课程
1、主要课程:画法几何与机械制图、工程力学、电工技术、电子技术、机械设计基础、汽车制造工艺学、计算机辅助设计基础、汽车理论、汽车构造、汽车发动机原理、汽车电器及电子设备、汽车检测技术、汽车故障诊断与维修。
2、培养目标:培养适应中等职业技术教育发展需要,掌握汽车技术基础理论和基本技能,具备较强的实践动手能力和创新精神,能从事汽车技术类课程教学及能从事汽车检测、维修、营销、设计、服务、金融保险等方面工作的高级应用型人才。
3、就业方向:可从事汽车制造、汽车检测与维修、汽车生产与管理、汽车保险、汽车贸易等企事业单位工作。
汽车维修的就业前景
据“2010-2015年中国汽车行业投资分析及前景预测报告”分析:经过近30年的努力,特别是过去10多年国家汽车生产和消费政策的调整,我国汽车产业呈现爆发式增长,产销规模在1998-2008年的10年间保持了20%以上的年均增幅。
目前我国已跃居世界第二大汽车消费国和第三大汽车生产国。2008年,受国际金融危机的影响,我国汽车产销量分别为934.5万辆和938.1万辆,增幅低于2007年。而2009年以来,汽车市场回暖,从2009年3月起我国汽车产销已连续9个月超过百万辆水平,创历史记录。2009年1-11月,我国汽车产销分别为1226.58万辆和1223.04万辆,同比增长41.59%和42.39%。中国汽车工业总体发展趋好。
中国汽车行业前景广阔,预计我国汽车产量2010、2011年将持续保持增长,预计增长率在19%至20%之间。在2015年左右国内汽车销售有望超过美国,成为第一大汽车消费市场。到2020年,中国本土汽车产量将达到2000万辆左右,其中两成产品将进入国际市场。 目前汽车工业的增长为汽车服务业带来了极大的机遇与挑战。
目前已经呈现落后状态的汽车服务业能否在未来二十年与汽车工业的发展同步,不仅关系到汽车服务业自身的发展,更会对汽车工业的发展带来巨大影响。而制约汽车服务业发展步伐的最大障碍是缺乏专业人才。
『肆』 汽车驾驶与维修高级技师都考啥内容
中级证-高级证-技师证-高级技师证
一级级来想考高级技师证必须先把中间两个证考过关了
『伍』 汽车维修专业有哪些课程
1、主要课程:画法几何与机械制图、工程力学、电工技术、电子技术、机械设专计基础、汽车制造工艺学、属计算机辅助设计基础、汽车理论、汽车构造、汽车发动机原理、汽车电器及电子设备、汽车检测技术、汽车故障诊断与维修。
2、培养目标:培养适应中等职业技术教育发展需要,掌握汽车技术基础理论和基本技能,具备较强的实践动手能力和创新精神,能从事汽车技术类课程教学及能从事汽车检测、维修、营销、设计、服务、金融保险等方面工作的高级应用型人才。
3、就业方向:可从事汽车制造、汽车检测与维修、汽车生产与管理、汽车保险、汽车贸易等企事业单位工作。
『陆』 汽车维修高级技工班专业有哪些课程
汽车维修高级技工班专业课程
金属工艺、汽车构造与拆装、汽车修理工艺、汽车故障诊断与排除、汽车电控技术及应用、汽车综合检测、汽车驾驶技术、汽车维修专项技能等。
『柒』 汽车维修的高级技师考证要哪些条件
汽车维修的高级技师考证需要具备以下条件之一:
1.获得中级职业资格证书后,从事职业工作四年以上,通过职业的高级正规培训达到规定的标准时间,并取得了毕(结)业证书。
2.取得本专业中等职业资格证书后,从事本职业工作7年以上。
3.获得劳动和社会保障行政部门批准的高职职业(专业)文凭,旨在培养高级技能。
4.取得本行业中级职业资格证书或者其他相关专业毕业生的,应当继续从事本行业两年以上的工作。
中级技师考证需要具备以下条件之一:
1.取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上[3]。
3.连续从事本职业工作7年以上。
4.取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
(7)汽车维修高级技师课程扩展阅读
考核科目
包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
考核方式
理论知识考试采用封闭式考试,技能考试采用实际操作。 技术人员和高级技师也需要全面评估。理论知识考试和技能操作评估在100%系统中实施,得分在60分以上的人员合格。
考核时间
理论知识考试为90~120 min。技能操作考核为150~240 min,论文答辩不少于40 min。