① 汽车修理合同范本
托修方（甲方）：________________
承修方（乙方）：________________
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就汽车维修事宜达成协议如下：
第一条维修车辆
1.车牌号 2.发动机号 3.颜 色 4.车型 5.vin代码/车 架 号 6.行公里数
第二条维修类别与项目
乙方应当对承修车辆进行维修前诊断检验，提出需要维修的类别和项目，填写《车辆维修前诊断检验单》。甲方确认后在该《车辆维修前诊断检验单》上签字。
第三条维修配件材料
1．乙方提供维修配件材料的，应当如实填写材料清单，分别标明原厂配件、副厂配件或者修复配件，明码标价，并保证质量。
2．乙方在维修中换下配件、总成等，交由甲方自行处理。
第四条维修价格
1．甲方同意乙方按照公示的工时单价______元／工时、材料进销差价率_____％进行计价。
2．结算工时定额执行标准：汽车制造企业提供 □ 市交通管理局制定 □。
3．维修预算费用：______元，大写：__________________。其中：工时费______元，大写：__________________；材料费______元，大写：__________________。
4．维修费用高于或低于维修预算费用的_____％时，由双方协商解决，否则按照实际发生的维修费用结算。
第五条车辆交接
乙方接收待修车辆时，甲方应当自行取走车内可移动物品。车上附件、设备等填入《车辆维修前诊断检验单》的，乙方在竣工交车前对其及承修车辆负有保管责任。
第六条质量标准
1．质量标准执行：国家标准 □ 行业标准 □ 地方标准 □ 制造企业维修手册等有关资料的要求 □。
2．质量保证期按照下列第______项执行。
（1）按照交通部《机动车维修管理规定》第三十七条规定执行：整车或总成修理的质量保证期为车辆行驶XX0公里或者100日；二级维护的质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修、专项修理的质量保证期为车辆行驶XX公里或者10日。
（2）按照乙方承诺（不低于交通部规定）的“车辆行驶______公里或______日”执行。
3．质量保证期，从维修竣工后，由甲方验收取车的当日起计算；因维修质量问题返修的，其返修的作业项目，从返修竣工后，由甲方验收取车的当日起重新计算。行驶里程和日期指标，以先达到者为准。
第七条竣工验收
1．竣工交付日期为______年______月______日前，交付地点为__________________。
2．维修竣工质量检验合格的，对二级维护（含）以上的车辆，乙方应当由维修质量检验人员签发全国统一样式的机动车维修竣工出厂合格证；对二级维护以下的车辆，乙方应当发给维修合格证明（含结算清单）。乙方未签发或者发给的，甲方有权拒付费用。
第八条结算
1．车辆维修竣工后，乙方应当向甲方出具法定的结算票据，并附桂林市运输管理处监制的《桂林市机动车维修结算清单》，工时费和材料费应当分项列明。乙方未出具法定结算票据及结算清单的，甲方有权拒付费用。
2．付款方式：现金 □ 转账 □ 其他 ____________□。
3．付款期限：__________________。
第九条违约责任
1．乙方对承修的车辆及车上附件、设备等，因保管不善造成毁损、灭失的，承担赔偿责任。
2．在质量保证期内，因维修质量原因造成车辆无法正常使用，乙方负责无偿返修，并赔偿甲方相应损失。
3．乙方逾期交付车辆的，可按每逾期一天______元或维修费用的_____％向甲方支付违约金。
4．甲方逾期支付维修费用的，乙方对车辆有权留置，并可按每逾期一天______元或维修费用的_____％向乙方支付违约金。
5．乙方在承修过程中，发现确需增加维修项目、增加约定维修费用或延长维修期限的，应当及时通知甲方，说明理由并征得同意，否则甲方不承担乙方擅自增加项目的维修费用或逾期支付维修费用的违约责任；甲方接到通知后______天内应当给予答复。
甲方中途需要变更或解除合同，应当及时通知乙方，若给乙方造成损失的，应当赔偿相应损失。
第十条其它约定
1．__________________。
2．__________________。
第十一条争议解决
因本合同而发生的争议，由双方协商解决，也可请求桂林市汽车维修行业协会等组织予以调解；或按照以下第______种方式解决。
1．提交桂林市仲裁委员会仲裁；
2．依法向人民法院提起诉讼。
第十二条附则
1．本合同末尽事宜按国家法律、法规和规章办理。
2．本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签章）：____________乙方（签章）：____________
住所：____________________住所：____________________
通讯地址：________________通讯地址：________________
邮编：____________________邮编：____________________
法定代表人：______________法定代表人：______________
委托代理人：______________经办人：__________________
电话：____________________电话：____________________
签约时间：__________________年_________
以上内容为范文，请参考酌情修改！
② 汽车维修合同的主要内容有哪些
汽车维修合同是承修托修双方当事人之间设立变更终止民事法律关系的协议，属于加工承揽合同加工承揽合同是承揽方按照定作方提出的要求完成一定工作，定作方接受承揽方完成的工作成果并给予约定报酬的协议根据汽车维修行业的特点及修理作业方式，汽车维修合同主要有以下内容:
(1)承修托修双方名称;
(2)签订日期及地点;
(3)合同编号;
(4)送修车辆的车种车型号牌发动机号车架号;
(5)维修类别及项目;
(6)预计维修费用;
(7)质量保证期;
(8)送修日期地点方式;
(9)交车日期地方方式;
(10)托修方所提供材料的规格数量质量及费用的结算原则;
(11)验收标准和方式;
(12)结算方式及期限;
(13)违约责任和金额;
(14)解决合同纠纷的方式;
(15)双方商定的其他条款
③ 发外加工合同
发外加工合同
甲方：*****有限公司
乙方（承揽方）：＿＿＿＿＿＿身份证号码：
因乙方承揽加工甲方的制衣____________工序加工工作，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条：乙方承揽加工甲方制衣 工序工作。乙方承揽加工后，自行组织人员完成承揽的加工工作，所产生的报酬在完成加工发包工作后，由甲方一次性支付给乙方，乙方组织人员所产生的各项费用，由乙方自行负责。
第二条：由甲方提供乙方承揽加工所需的工作场所和机器设备和设备的维修维护工作，乙方应按正常的操作规程操作设备，不得安排生手人员操作甲方提供的机器设备。如乙方所组织的人员，在承揽加工发包的产品时，发生工伤意外的，所产生的医疗费用由甲乙双方共同承担，除医疗费之外的其它费用，一律由乙方自行负责。
第三条：乙方承揽加工发包后，所组织前来加工之人员必须年满16周岁，不得安排未满16周岁人员前来承揽加工工作，同时所有参与加工之人员，必须持真实有效的身份证原件并填写相应档案表格备案。
第四条：乙方参与承揽加工的人员，须经甲方人事部门作好登记后，发放“抄更出入证”后，方可开始加工工作，在加工期间，进出甲方场所，均应佩戴好“抄更出入证”以便甲方人员识别和管理。如乙方加工人员以计时方式结算发包加工费用，还应每天到甲方指定地方打上下班卡。乙方加工人员不得打卡或没有前来加工也打卡的行为，一经发现，甲方有权扣取双倍费用。
第五条：承揽加工费用计算方式为：
1、计件制，每件工序按工价： 元结算，按实际完成数量结算。
2、计时：每小时按 元，按乙方实际工作时间，结合打卡时间计算。
3、承揽加工期间的食宿由甲方免费提供（员工宿舍住宿，员工餐厅用餐），如乙方未在甲方提供的场所吃住，甲方不另行补助。
第六条：乙方组织的加人员在甲方厂区加工期间，须遵守甲方一切规章制度，如有违反甲方规章制度或损坏甲方物品的，甲方有权进行扣款处理或要求照价赔偿。
第七条：乙方完成承揽加工发包工序后，在结算工资前，应到甲方人事部门办理出入证归还及所借工具归还手续，如有遗失或损坏的，照价赔偿。
第八条承揽加工人员，须确保所做之质量能满足和符合甲方要求，如因产品质量不合格，应无偿进行返工，如果无法返工，造成甲方损失的，应赔偿造成的各项损失。甲方有权在乙方承揽加工费中扣除款项。
第九条：乙方承揽加工发包后，如果所做之质量无法满足甲方要求，甲方有权随时终止该发包加工协议。如因此造成甲方货期之影响的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
第十条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的，任何一方均可向**仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院起诉。
第十一条其他约定事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方：（发包方：） 乙方（承揽加工方）：
代表： 代表：
职务： 居民身份证号码:
电话： 电话：
④ 汽车维修保养合同是承揽加工合同吗
保养一般是更换汽车里的油水等。没明白你说的承揽加工是指什么。
⑤ 怎样签订汽车修理合同
汽车维修合同属于承揽性质的合同，属于承揽合同的一种内。
再具体划分，叫修理合容同。修理合同是承揽人为定作人修理好损坏的物品、设备、交通工具等并收取费用的合同。如修理汽车、修理手表、修理自行车等。
《合同法》第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，
定作人给付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
⑥ 汽车维修合同样本
给你发一个范本，你看看能不能用得着！
合同范本
（一）本公司用工一律实行劳动合同制。凡被公司录用，到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。
（二）劳动合同书标准文件形式如下：
汽车维修有限公司
劳 动 合 同 书
甲方： （简称甲方）
乙方： （简称乙方）
根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。
第一条 工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到 部（室）从事工作，担任 职务。
第二条
（一）合同期限：本合同期限为＿＿年，从＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。
第三条 工作时间及假期
（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日不超过＿小时，每月不超过＿小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条 工资待遇
（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资；
1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。
3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。
（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。
（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。
（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。
（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。
第五条 劳动（工作）条件：
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。
（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。
第六条 培训
（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。
（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。
（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。
第七条 福利与保险
（一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。
（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。
（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。
第八条 劳动纪律
（一） 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。
（二） 乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（三） 乙方必须爱护甲方公物财产。
（四） 乙方必须保守甲方商业秘密。
第九条 合同的变更、解除和违约责任
（一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。变更后合同经双方签字盖章后生效。
（二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的；
2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4、国家规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人：
1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的；
2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年以内）；
2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的；
3、国家规定的其他情形。
（五）有下列情形之一，乙方可随时解除合同。
1、在试用期内；
2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的；
4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；
5、国家规定的其他情形。
（六）员工自愿解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。
（七）有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破产；
2、甲方依法解散；
3、乙方死亡。
（八）合同即将期满，甲、乙双方同意延续合同的，在合同期满前30日内，双方重新订立劳动合同书。
（九）违约责任：
1、甲方违反合同规定，应承担赔偿责任；
2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的，应支付乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金；
3、乙方违反合同，对甲方造成损害的，应承担相应赔偿责任。
第十条 争议的处理：双方发生劳动争议后，应协商解决；不愿协商或协商不成，可由劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜，按《劳动法》执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙方各执一份。合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方盖章： 乙方盖章：
甲方法人代表签名： 乙方法人代表签名：