❶ 野外拓展训练的教练带一天队一般要多少钱
目前,其实没有专业的经过认证的拓展培训师,大部分拓展培训师都是半路出家,有的是从事室内培训的培训师,转而从事户外拓展培训,自然他们的薪水工资待遇也大有不同,这是必然。
就当前的拓展培训师薪资水平来看,分为三类地区,
一类,北京、上海、广州
专职培训师,固定月薪4000-8000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别,一般每天500-1000元。
兼职培训师,没有固定月薪,只有补贴,也是按照级别发放培训补贴,一般也是每天400-600元。
二类,杭州、南京、天津等
专职培训师,固定月薪2000-5000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别,一般每天400-800元。
兼职培训师,没有固定月薪,只有补贴,也是按照级别发放培训补贴,一般也是每天300-500元。
三类、其他城市
专职培训师,固定月薪1500-3000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别,一般每天300-500元。
兼职培训师,没有固定月薪,只有补贴,也是按照级别发放培训补贴,一般也是每天200-400元。
结论:
一、由上述的数据可见,拓展培训师的薪资模式,没有什么区别,全国都一样。有区别的就是,经济发达的地区,拓展培训师的薪资水平会有响应的向上浮动的比例,大师比例不大。当然,这个岗位,和培训师自身的工作经历、资历、名望,都有很大关系。
二、这里所说的培训师级别,么有统一的规定,因为目前这个行业还没有统一的国家规范,不像职称认证,学历认证,都有统一的标准。
三、由于缺乏对于拓展培训师本身的培训以及对拓展培训师这个岗位的关注、制约了拓展培训师的发展,目前,真正优秀的拓展培训师不多,而且集中在几个大的拓展培训公司内部。拓展168网站经过分析,得到以上结论,供各位业内外人士参考。
实际上,
培训师的级别,主要在各个公司内部自己管理定义,一般情况下,是经过公司经理或者公司培训总监的面试,经过几次试用的培训,决定一个培训师的级别,决定培训师的培训补贴水平。
一个好的拓展培训师,从一开始就能带领学员进入拓展培训的体验式的环境中,从破冰项目开始,培训师会根据实际情况,调整团队分组的情况,比如,体力消耗上的考虑,性别比例上的搭配等。
一个好的拓展培训师,能把看似简单的拓展项目做的深刻而有意义,让学员容易接受,在项目结束之后,能够带领学员分享到这个项目中的深邃的意义,实用的道理。
一个好的拓展培训师,,,, 犹如良将,一将难求的情况经常出现在拓展培训行业的培训师招聘中,野羚羊外展的资深人士介绍说。
所以,
真正致力于拓展培训行业发展的机构,对这部分的投入还是相当大的,因为培训就是公司的产品,产品质量决定了公司的口碑,决定了公司的发展。
对于拓展培训项目,在拓展培训师身上的成本还是很大的。正常情况下,占到整个成本的10%-20%的比例范围。
❷ 参加武汉新员工户外拓展基地有哪些需要注意的
拓展训练发展至今已有六七十年的历史了,随着大家对拓展训练的认识越来越多,对拓展训练结果的满意度越来越高。很多公司和学校都纷纷顺应潮流,为员工和学生组织开展拓展训练。今天就由武汉寰宇跃动公司来为大家介绍一下吧!
确保训练项目安全
拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任,往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔,每个学员都必须从将近两米的高台上,被绳子绑住双手,背朝地面垂直落下,由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度,不能太高,否则如果发生意外,后果不堪设想。还有就是进行这个项目时,在分组时应注意将男女划分在同一组里,防止出现队员下落时,全组的女生不敢上前接住队员,或是力气不足,没有接住队员。
培养拓展训练员安全意识
拓展训练公司在选择拓展训练员时,要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前,拓展训练员要先行试验拓展训练项目,排除所有安全隐患。
检查训练装备安全
在展开野外拓展训练时,拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备,如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。
❸ 户外领队与拓展培训师有何异同
户外进行的运动很多可以算是户外运动,比如有些集体游戏,也就在户外跑跑跳跳,或单车行动,或者去爬山、游玩,徒步,都算做户外,带领这些团体的人是广义的户外领队。而拓展培训师是专业人士了,指导学员进行登山、越野、攀岩、探险等运动。作为新人,我建议你先玩些难度比较低的,然后一步步向高难度的进发,当然所选的项目应该是自己感兴趣的并且身体条件允许的。装备问题,也需要专业的认识才行。
❹ 领队跟导游的区别
1、领队是指在境外带游客,领队工作重点在带领团队、督促境外社和办理出入境;导游的工作重点则是旅游接待和景区讲解。
领队一般指带领出境团的导游人员,也就是海外领队,是由组团社派出的陪同游客前往国外的全程陪同人员。领队的要求要比导游高一些,领队常常有经验丰富的导游所担任,而且必须考取领队资格。
导游即引导游览,让游客感受山水之美,并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助,并解决旅游途中可能出现问题的人。导游分为中文导游和外语导游,英文叫TourGuide或Guide。
在我国导游人员必须经过全国导游人员资格考试以后才能够从业。 按照具体工作内容不同,可以分为领队、全陪、地陪。一般来说景点讲解员是也属于导游人员范畴的。
❺ 中国登山协会颁发的户外指导员证与中国国家培训网的拓展训练师(户外领队)证有区别吗区别是什么
中国国家培训网的拓展训练师资格证是人力资源和社会保障部认可的,我目前从事这个行业的,有需求可以追问
❻ 深圳领峰的户外拓展是怎么安排的,好玩吗
服务算时比较好,主要是领队帅气
❼ 领队者在户外拓展起到什么意义
引领和指导,是户外临时团队的核心。他要有丰富的户外经验,熟知拓展区域情况,善于回解决户外遇答到的问题,对每个队员负责。
报名时,检查队员的体力和经验状况。
出发前召集队员讲明情况,让队员做好物质精神和应急处理的装备。
活动开始后,在前面领路,同时指定一个副领队在后面压队。中途确定休息和补充能量体力的地方和时间。天黑以前确定宿营地。
活动结束后,总结这次的得失成败和优缺点以及经验。嘱咐拖后腿加强具体方面的锻炼。
❽ 户外领队 户外活动教练 户外拓展教练 青少年户外活动的教练 我 该如何找工作
寻找当地的 创办较早的 拓展公司
❾ 开展户外运动的领队和拓展训练的培训员需要什么样的资质
中国登山协会有相关资质培训与认证,需要脱产学习。感兴趣可以报名。
中登协官网上有电话。
❿ 一个拓展训练游戏我玩过但是不记得名字什么了 参加过拓展训练游戏的进来帮我想想看好不好
城堡攻防
讲解故事和玩法:
古时候有天使、魔鬼、法师三种,天使怕魔鬼,魔鬼怕法师,法师怕天使。
他们各自的代表动作:
天使:扬翅膀,魔鬼:伸爪,法师:双手合十。
规则:
将人员分成两批,相距约30米,各自划定一区域作为本方的城堡,本方的说话不能让对方听到,中间相距5米划两条线,作为各自的攻击发起线。
双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序,然后前行至攻击发起线准备,听口令1-2-3-开始,同时做动作。
按照“天使怕魔鬼,魔鬼怕法师,法师怕天使”的原则,赢的一方开始追赶输的一方,输的一方则开始尽力逃回本方城堡,在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏,停止逃跑;等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后,获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后,活动停止,人多方获胜。
如果第一次出的动作相同,则按事先商量好的次序继续做动作,因此事先要商量好3-5个动作次序。分出胜负后按1继续游戏。
注意:如果做错动作,即自动成为对方俘虏,到对方城堡等候处理。
盲人闯雷阵
教具:球若干个。
场地布置:在10~15米长的前进道路上,无规则地放若干个球。
方法:每人预先选择捷径通过一次,碰球为失败,看哪个能闯过雷阵。
规则:
不允许睁眼睛看。不许出声或其他暗示。碰球人不许继续前进,立即将球放回原处。
要求:练习人注意开始的前后间隔,以免碰撞。
万花筒
比赛项目:50人混合团体比赛。
比赛规则:
所有的参赛者务必记住以下的7条口诀:
牵牛花1瓣围成圈;杜鹃花2瓣好做伴;山茶花3瓣结兄弟;马兰花4瓣手拉手;野梅花5瓣力气大;茉莉花6瓣好亲热;水仙花7瓣是一家。
50人随意站立在指定的圈内,游戏开始,主持人击鼓念儿歌,主持人的儿歌随时回停止,当主持人喊到"山茶花"时,场内的参赛者,必须迅速包成3个人的圈,当喊到"水仙花"时,要结成7个人的圈,"牵牛花"就只要1个人站好就可以,凡是没有能够与他人结成圈,或者数字错误的,都被淘汰出局,到最后圈子里剩下的为赢家。
要求你的反应敏捷,动作迅速,当然记忆力要相当的好,50个人的大游戏,难免会乱作一团,到时候你要记得相信自己!
奖励方法:等到圈内剩余人数到5人左右,游戏即停止,这剩余的人即获得个人奖。
游戏时间:每轮15分钟左右。
游戏人数:每轮游戏人数30-50人。
抓手指
目的:集中注意力。
方法:学生围成一个圆圈,面向圆心站好,然后把左手张开伸向左侧人,把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。
教师发出“原地踏步走”的口令后,全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3!”的口令时,左手应设法抓住左侧人的食指,右手应设法逃掉,以抓住次数多者为胜。
规则:
抢口令者抓住无效。手掌不张开,抓住无效。
万里长城
参加者围成一圈,向右转,双手搭住前面一人的双肩,要求所有人注意听一个口令(比如叫停就停,叫跳就跳,叫坐就坐,叫坐时前一人要坐在后一人腿上,叫走就走),听到后必须按口令做,否则受罚。
游戏开始,所有人听口令往前走,1-2-1,1-2-1,1-2坐,第一次一般会有人跌倒或者不坐下,不坐下的受罚。
让大家依然双手搭住前面一人双肩,但距离缩短,再试一次,所有人都坐住了,开始倒数10-9-8-。。。-1),站起。
参加者双手搭住再前面一人的双肩,再试一次,应该都能做稳了。
活动结束可以请人谈谈感受。
身强度及美观度较高、计划性较好、队员的分工配合较优的组获得优胜。
盲人运球
任务:由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。注意,整个过程中队员的手不能接触球;不能移动桶,可使用场地内的物品。
规则:(以15人为例)
15人中选1人为队长,站在指定位置;
选2人作副队长,站在距离队长10米远的位置;
其余12人,每3人一组;站在距副队长5米位置,面向队长,横排站立;两两双腿绑在一起,蒙住双眼。
在每组人身后1米处放置一黄桶,桶中装有30只小球;
在每组人侧前1米处放置两组工具。
在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。
所有队员准备就绪,将任务卡交给队长。活动开始。
道具:4个纸杯,8个匙,8双筷子,4把叉,1张任务卡。1张题目卡(可作为副队长的干扰项目)。
解扣
熟悉阶段:参加者围成一圈(人数为基数,有伤者旁观,去除首饰等),每人双手一上一下伸展(所有人同一个手上下),站好后伸手去拉住在隔壁一人的手(一个方向一人)。活动中任何人的手不得松开,否则将被处罚。
全体参加者双手相握后,开始想办法达到一个目的:最终恢复成单圈手拉手(相邻两人左右手相牵)。
如人数是双数,会变成两个圈。
目的:非常类似儿时的翻绳游戏,所不同的是想要过关必须要靠团队的群策群力,依靠每个组员的分工合作,而且你的思维方式越广,你面前的道路也就越顺利。