户外拓展区

㈠ 什么是户外拓展训练 有哪些地方

户外拓展训练是指通过专业的机构或者人员，对不同领域的人群进行的一种野外生存版训练，可以学到一权些户外生存常识的东西，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让参与者更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。
对于户外拓展训练地方的选择并不会局限某一个区域，或者某个场地，这个可以根据拓展训练项目的不同合理选择场地，这些都是允许的。我们的目的是通过拓展训练来得到应有的目的与效果。

㈡ 在成都周边地区户外拓展地点有几个

哎，现在的拓展公司都是吹的多，打着国家，全国的旗号，其实都是假的，我以前是做拓展培训的，很清楚这行的潜规则！培训师都是外聘的，很多都是20多岁的大学生，包括楼上说的T1。关键还是看拓展公司的责任心，负责的会给你安排好的资历深的教练，不负责就难说了！以上仅是个人见解

㈢ 户外拓展活动有哪些

户外拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存回训练。尚行答
千龙湖拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。

㈣ 的户外拓展训练基地有哪些

不知道你说的是哪个地方的拓展基地：

1 黎香湖项目

黎香湖项目位于重庆南川区大观下道，距离重庆主城43公里，车程一个小时左右。该项目是至登体验教育联合中海投资集团斥巨资1360万元打造，黎香湖融汇东西、贯穿南北，宛若飞龙吸水，纳四方之福，聚八方之财，是一处繁华尘世之外罕有的天赐福祉。黎香湖山清水秀，水质清澈幽静，港湾众多，驳岸线曲折环绕，四周是一座座长满绿树的山，而湖水又静静的，蓝蓝的，像一面镜子，青山绿水相映成趣；而它自然造型万分优美，周围山峦环绕，朝霞暮霭，山峰倒影，风光旖旎，神姿仙态，或隐或现。
黎香湖项目是西南地区规格最高，最为完善、最专业、最具特色的拓展培训项目，提供高端拓展培训配套服务，旨在为客户创造完美的培训体验价值。可对客户进行一对一的拓展培训服务。这里有拓展行业独一无二的特色项目：企业团队体育运动会、自行车团队竞技比赛、团队射箭竞技比赛、皮筏艇竞技比赛、独具特色的主题真人CS、攀岩竞技......这里有欧式风情4星级酒店、超5星级酒店（在建中）、体育运动公园、游泳馆、田园耕地体验馆等专业的齐全的配套设施。

上面两个拓展基地都是重庆至登的拓展训练

㈤ 国内有哪些户外拓展训练基地

腾讯

㈥ 户外拓展有哪些项目具体怎么玩

拓展项目好几十个，具体怎么玩久要你亲自去体验了，说了也难懂！

㈦ 户外拓展有什么意思啊

拓展终极目的就是让你知道 团队对于个人的重要 以及个人潜力无限 参加了才知道
户外拓展 目前叫做 体验式培训 也就是说你要亲身感受 不是只做看客！！

㈧ 什么是户外拓展

户外拓展（Outward bound）,原意为义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
户外拓展通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
户外拓展的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇比赛等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

㈨ 户外拓展有哪些好处

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。怎样能组织好公司活动呢？以下是铁血猎人夏令营(承接公司团建)给出的一些建议。
一、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。在组织公司活动中，首先要得到上至领导下至员工的支持，这样会给你的工作减少很多的难度。
二、更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取。不然在组织公司活动这块你会陷入不知所措的僵局。适当的倾听，明白多数人的需求。在制定公司活动方案的过程中，要充分考虑到参加人员的年龄分布，时间，活动的预期效果等，要记住无论组织何样的公司活动，领导都希望对自己的团队达到很好管理的效果。活动预算这块也要尽力去争取，预算高一些会使得效果好些。
三、在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨。方案全员通过之后，要请领导签字。这一阶段最难的地方在于，自己组织在活动中很多细节需要自己去考虑，大细节注意到了，往往会遗漏重要的小细节。我们建议，在预算允许的情况下不如找专业组织公司活动的团建公司来组织。这样不仅能给自己省下一大把时间，还能避免一些在活动组织上的项目策划问题。

㈩ 什么是户外拓展，参加户外拓展有什么好处

户外拓展（Outward bound）,原意为义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。户外拓展的显著特点有：
1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。
3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
户外拓展目的：
个人发展和激发
这个训练营引发出个人力量承诺于个人成长、发掘与发展，它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里为他们要创造的结果完全负责任，它推动人们活出生命力、热诚、乐观，户外拓展开发并加强核心价值和原则，让大部分的人去体验诚信、诚实、负责任、尊重、信任。
领导才能和指导
户外拓展能发掘出作为领袖所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，训练营会增进和加强这些素质，并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。
创意和解决问题
户外拓展增进问题解决的创意，它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生，整个拓展最大限度的开发参加者所拥有的创作潜能，它协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念这个课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。
掌握推销技能
户外拓展也专注增进个人的自信心效率和力量尤其是在推销技能方面，它推动人采取行动专注创造成果，提醒他们成绩是由他们来引发并且拥有，他们是成绩的主人。
团队合作
让参加者自己去发掘体验，有效率的团队合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、开放的沟通和承诺，学员建立团结及对团体的归属感，有必须时我们要面对具体的团体动力问题，例如如何解决冲突，不同的文化背景，最终是要感受到彼此之间的连结，对自己采取一个立场来确保他们可以维持一个胜利的队伍。