❶ 滨州某公司员工拓展活动
秦皇台军事训练基地是不错,但是每人40消费标准去秦皇台直接不够!鉴于消费标准,我只能建议你去邹平鹤伴山或是北海新区看海,再或者是去蒲园逛逛的,玩玩真人cs,划划船什么的。希望能够帮到你。
❷ 滨州军事拓展基地哪家好
选择方式大于选择哪家好的拓展公司
适合别的公司 不一定适合你!
拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年 截止2017年目前就二十二年的发展时间
目前从业人员主要是 70与80后和90后,80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期,能够独挡一面还是少数。所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念,就是寻找什么样的公司,要么找人推荐要么网络,我想选择一个好的拓展公司应该具备必要条件和充分条件
先说一下必要条件
刚才说了这是一个年轻的行业,所以选择拓展公司最好选择当地创办时间最早的公司,因为这样的公司还能活着说明有自己的一定优势,无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该公司业务不太繁忙基本可以使 受训者达到理想的训练效果,这样公司有相对全面的培训体系,和场地与安全基础
其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老(基本很难看到70后,主要是80后主力军,和部分90后,后起之秀) 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练(年龄控制28—35岁)这个时期的教练 一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找。
再次就是这些教练最好是全职教练 ,目前行业中大多都是兼职教练,不是说不好,术业有专攻,“一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个?”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业,那还带谈什么忠诚呢?此观点仅供参考 很多兼职教练看到这句话估计要骂人。
以上为必要条件
充分条件:
1,看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大?如果幅度非常大,或者价格非常低建议不要找这样公司,我们都知道各行各业都有打价格战的,但是唯独培训行业不能打价格战,培训是奢侈品,如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展,这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训,其次找的教练也只是给你们做了流程,几乎看不到什么品质。这一点建议和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱,前者是最能达成共识的,也就是用结果也评判现在的价格!而不是用价格来左右培训过程。
2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的策略
所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 !其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的,不用过多去谈低价
3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训 无论参加多少次 都要有四面转法选择做拓展项目 不要一味的寻找新刺激 ,关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么!
最后一点建议就是 一些刚起步的公司 如果借助的资源好,也时有一定实力的!!!
好了以上建议供参考!
❸ 的户外拓展训练基地有哪些
不知道你说的是哪个地方的拓展基地:
1 黎香湖项目
黎香湖项目位于重庆南川区大观下道,距离重庆主城43公里,车程一个小时左右。该项目是至登体验教育联合中海投资集团斥巨资1360万元打造,黎香湖融汇东西、贯穿南北,宛若飞龙吸水,纳四方之福,聚八方之财,是一处繁华尘世之外罕有的天赐福祉。黎香湖山清水秀,水质清澈幽静,港湾众多,驳岸线曲折环绕,四周是一座座长满绿树的山,而湖水又静静的,蓝蓝的,像一面镜子,青山绿水相映成趣;而它自然造型万分优美,周围山峦环绕,朝霞暮霭,山峰倒影,风光旖旎,神姿仙态,或隐或现。
黎香湖项目是西南地区规格最高,最为完善、最专业、最具特色的拓展培训项目,提供高端拓展培训配套服务,旨在为客户创造完美的培训体验价值。可对客户进行一对一的拓展培训服务。这里有拓展行业独一无二的特色项目:企业团队体育运动会、自行车团队竞技比赛、团队射箭竞技比赛、皮筏艇竞技比赛、独具特色的主题真人CS、攀岩竞技......这里有欧式风情4星级酒店、超5星级酒店(在建中)、体育运动公园、游泳馆、田园耕地体验馆等专业的齐全的配套设施。
上面两个拓展基地都是重庆至登的拓展训练
❹ 户外拓展训练费用一般多少
收费两三百一天每个人,真正在活动的时间加起来半天都不到,特别内是拓展培训上午破冰阶段容耗费大量时间,员工想要的是更多好玩的游戏,破冰需要,但是太长就是在拖延时间,一天的游戏项目加起来不会超过6个,收费其实是相当高的。
拓展行业的公司分低端市场和中段市场还有中高端市场。当然也不能单纯看价格,还要看该公司专职教练的数量。
一个成功的企业应该是充满活力的,不断的人力资源补充,会让企业永驻青春。来自四面八方的员工同汇聚在企业的旗帜下,全身心地投入到工作中,努力地贡献着自己的一份力量,依靠的是企业的凝聚力、 团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来,对员工的培训是尤为重要的,它大大关系到企业的生存和发展。户外拓展活动就是一种最有效的方式。
户外拓展培训活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。
❺ 做一次户外拓展训练大概要多少钱
看要去哪里,企业团建人数,拓展的时间,等因素决定的,不过去之前可以了版解以下几点,希权望能帮助你对于费用的了解!
费用说明
费用包含
活动路线勘察、环节设计;
贝尔生存训练营教官团队全程活动执行;
贝尔生存训练营保障团队全程服务;
活动期间专业摄影服务;
活动期间顶级户外装备使用;
保额50万元的个人意外保险(覆盖活动日期);
贝尔生存训练营荣誉证书及徽章 ;
集合地-营地间往返交通 。
费用不含
行程之外的交通费用;
行程之外的餐食费用;
行程之外的住宿费用;
因交通延阻或改期取消、恶劣天气等不可抗力因素所导致的额外费用。
❻ 拓展训练、拓展培训、户外拓展、是什么
拓展训练,则起源于二战期间英国水兵的生存训练,英文(Outward bound),原意为小船驶离平静的港湾,执着地投向未知旅程,去迎接各种挑战。二战期间,英国船队在大西洋频频受到德国潜艇攻击,伤亡重大。事件中人们发现从海中生还的并不是那些身强体壮的人,而是一些具有丰富野外生存经验,意志坚强,且具有良好团队精神的人。这一现象引起了军事、教育、心理学专家的兴趣,1942年,德国人K u r t H ahn和英国人Law ren ce H o lt在英国创办了阿伯德威海上训练学校,这种训练利用野外活动的形式,模拟现实的环境,对海员进行心理意志及生存能力训练,取得了巨大的效果。
战后,这种训练形式的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人士等各群体,训练目标也从单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。逐渐发展成为一个规范的、有完善理论和安全保障的行业。随着现代培训技术、管理学的发展,也由于企业快速发展及人们理论水平提高、推进企业管理发展的需要,拓展训练转化成以体验式为核心技术支撑的培训形式,开始全面强调“做中学”。这种培训形式是目前国内绝大部分培训公司的追求,但是其中绝大部分培训公司由于缺乏真正的高素质的培训师队伍和研发队伍而无法有效实施,更无法掌握体验式培训技术的精华,依然停留在非专业拓展训练阶段只能完成做活动,而缺乏深刻的学习分享和思维、行为改变促进与转化的工具、方法。
目前,国内对户外体验式培训的认知主要是拓展训练、魔鬼训练等。但国际上户外体验式培训的形式更加丰富多彩。比如有组织做的“鱼市模拟”,让学员置身鱼市,从中体验学习销售、沟通等经营行为。还有个美国人把漂流过程设计了一个课程,写了一本书。再比如,让不懂音乐的人组成交响乐团。在某种程度上讲,这种类型的体验式培训是一种“成人寓言”。达到的目的主要是态度、人生观及团队精神等方面的提升
厦门商道企业管理咨询公司提供,做拓展,联系:[email protected]
❼ 山东户外拓展训练营哪里好
拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年 截止2017年目前就二十二年的发展时间
目前从业人员主要是 70与80后和90后,80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期,能够独挡一面还是少数。所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念,就是寻找什么样的公司,要么找人推荐要么网络,我想选择一个好的拓展公司应该具备必要条件和充分条件
先说一下必要条件
刚才说了这是一个年轻的行业,所以选择拓展公司最好选择当地创办时间最早的公司,因为这样的公司还能活着说明有自己的一定优势,无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该公司业务不太繁忙基本可以使受训者达到理想的训练效果,这样公司有相对全面的培训体系,和场地与安全基础
其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老(基本很难看到70后,主要是80后主力军,和部分90后,后起之秀) 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练(年龄控制28—35岁)这个时期的教练一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找。
再次就是这些教练最好是全职教练 ,目前行业中大多都是兼职教练,不是说不好,术业有专攻,“一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个?”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业,那还带谈什么忠诚呢?此观点仅供参考 很多兼职教练看到这句话估计要骂人。
以上为必要条件
充分条件:
1,看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大?如果幅度非常大,或者价格非常低建议不要找这样公司,我们都知道各行各业都有打价格战的,但是唯独培训行业不能打价格战,培训是奢侈品,如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展,这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训,其次找的教练也只是给你们做了流程,几乎看不到什么品质。这一点建议和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱,前者是最能达成共识的,也就是用结果也评判现在的价格!而不是用价格来左右培训过程。
2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的策略
所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 !其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的,不用过多去谈低价
3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训无论参加多少次 都要有四面转法选择做拓展项目 不要一味的寻找新刺激 ,关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么!
好了以上建议供参考!
❽ 举办一场户外拓展训练需要什么费用哪些是可以省下来的
拓展培训公司很多,也就注定了价格的不统一。在当今社会激烈的竞争中,竞价绝对是避免不了的。因为企业在跟拓展培训公司前期的沟通中,关于这个拓展培训公司的培训师有多好,基地有多好,安全保障性如何。这些都是看不见的。
即使到了培训那天,对于这三点的质量,一般非专业的人是看不出来的。然而价格又能决定这些东西。
所以在培训公司前期的报价过程中,价钱肯定是不稳定的,因为培训公司并不知道企业会选在哪里的基地做培训。各个基地的使用价格是不同的。
既然企业决定要参加培训,那么最起码得提前两三天和培训机构沟通,毕竟这涉及到了一个餐费的问题。不同的企业,用餐标准不同。不同的基地,餐费报价也不可能统一。如果是两天的拓展培训,就又涉及到了住宿问题。
像之前说的,企业对于衣食住行的标准是不一样的。各个基地的标准也是不一样的。所以价格肯定是有出入的,因此,企业要根据本公司的培训费用预算来决定基地。
至于培训费,各大培训公司基本上都差不多。但之前说了,公司之间存在着竞价。以及公司用的培训师的质量,决定了培训费的不统一,毕竟做一场培训就是想要培训效果,因此一些培训费用是不能省的,宁愿在衣食住行上少花点,都不能在培训费上少花。
培训也是做生意,做生意就讲究盈利。有的培训公司报价低,有的报价高。只是赚多赚少的问题。所以,拓展培训的价格跟企业对于衣食住行的标准是分不开的。所以,在做培训之前,还是要根据本公司的年度培训预算做好计划。
❾ 滨州区拓展训练秦皇台军训有什么
有断桥、攀岩、爬圆木、空中抓杠(书名不知道怎么说)、实验打靶、团队游戏等
❿ 滨州玩户外出拓展的多吗
多啊,滨州同路人论坛上很多驴的 哈哈
经常组织活动