Ⅰ 想去欧洲国家打工，就不知道签证能不能办下来，有人说只能办旅游签证，然后去打黑工，是这样的吗，
风险太大了，现在更难了，因为被发现，一般都会罚用人地方很重，所以现在不太敢用黑工。
Ⅱ 去欧洲打工办旅游签证到那工资多少
旅游签证打工等于是打黑工，劳动权益得不到保障不说，也没有正规的大公司敢聘用，内那只有规模小的私人企业容敢聘用，所以工资水平不会太高有个一千欧元算高收入了。当然如果干针对中国人的导购可能会高些，因为有提成，毕竟中国人出国购买力还是很强的。
Ⅲ 请问有在欧洲国家呆过的朋友吗，欧洲国家每周工作几天，几个小时
欧洲国家每周工作几天，几个小时？
欧洲国家较多，无法全部写出。简单说每周工作大约在35~40小时左右吧。你的问题太笼统，一个大洲，众多国家，不可能都为统一的工作时间吧。
Ⅳ 持工作签证的话，可以在欧洲旅游么
有了签证当然复可以在该国旅游。只制要有了签证就可以去玩了。以下是欧洲工作签证办理流程： 个人身份证明 照片(4张) 1、白底彩色近照4张, 照片尺寸要求35×45mm (注：照片的头顶-下巴的尺寸上下35mm，左右25mm) 2. 请在照片背面用铅笔写上自己的姓名 身份证 1、如果是旧版身份证请用A4纸复印2份 2、如果是新版身份证请用A4纸复印正反两面各2份 户口本 1、全家户口本复印件(请用A4纸复印), 如夫妻不在同一户口本上，需提供配偶的完整户口本复印件，且需提供结婚证复印件 2、请清晰的复印包含户口本首页、户主页、本人页、配偶页、子女页，不可缺页或断页。
Ⅳ 有关新西兰打工度假签证的英语要求
工作假期签证（Working HolidayVisa）又称打工度假签证，是一种旅行工作许可。它允许签证持有人在签证颁发国合法地受雇，从事一些临时性工作，用于弥补其旅行资金。
2008年《中华人民共和国政府与新西兰政府自由贸易协议》正式生效以后，新西兰政府于2008年10月1日向中国公民开放了工作假期签证。这是新西兰政府为鼓励中国年轻人到新西兰旅游、深入体验当地文化、同当地年轻人进行深度交流所做的一项举措。
工作假期签证向中国18至30岁的年轻人提供每年1000个进入新西兰旅游并进行短期工作的机会。符合要求的申请人可以获得一年的工作假期签证，在新西兰进行观光的同时进行短期工作或者学习培训。目前持工作假期签证进入新西兰的中国年轻人已超过千名，其中一些深深受到这里生活和学习氛围的吸引，有的从背包客变成了学生，有的找到了心仪的工作，在这里开启他们新的梦想。
到底怎么办理工作假期签证，又怎样enjoy在新西兰期间的打工度假生活呢。签证到期了，想留下来深造，为未来生活做铺垫，又该怎么做呢？小编将为你解读工作假期签证，并带来其他同路人的故事，未来的可能无限大！
【如何申请Working Holiday签证】
新西兰是首个与中国签订《自贸协定》的西方发达国家，同时成为首个对中国开放工作假期签证的西方发达国家。申请工作假期签证的手续简单便捷，因而自开放初始就吸引了众多年轻人报名。申请人在新西兰移民局的官方网站上注册成功后再递交材料至新西兰移民局北京或者上海办公室。注册成功后申请人会收到系统确认邮件，说明需要进一步递交的申请材料。新西兰移民局在收到全部材料后开始审理，审理时间一般为10个工作日。
申请条件：
这个签证只能在网上申请,申请人如果申请被系统接受, 需在60天内向北京或上海的office提供所要求出示的文件。所有Working Holiday Visa的申请者必须满足以下条件：
• 在申请时是中国居民
• 持有中国护照，必须为您计划离开新西兰最少三年有效期
• 18 - 30 岁
• 不会带同子女前行
• 持有回程机票，或有足够资金去购买回程机票 (您必须具备足够您在新西兰生活及购买机票的资金，当您进入边境时，有可能需要出示这些证明)
• 具备最少NZ$4,200，支持您在新西兰的生活
• 符合移民局的健康及品格要求
• 持有在新西兰逗留期间医疗及综合住院保险
• 具备高中三年级学历
• 具备英语水平 (请参看下列)
• 以往从未取得工作假期签证
英语水平要求：
• 雅思各组别达 4.0 分或以上﹔或完成英语授课的小学及最少三年中学学习﹔或完成最少五年以英语授课的中学学习﹔或完成中学以后以英语授课的两年全日制学习。
健康要求：
您需要符合就短暂逗留新西兰的健康要求。当您递交网上申请时，系统将指示您是否需要向移民局递交一份完整的医疗及/或 X 光报告，以及如需要，应该怎样做。这是以您国家的工作假期计划下您允许的最长逗留时间以及您对健康要求问题的响应而决定。
品格要求：
您需要符合就短暂逗留新西兰的品格要求。
要求无犯罪记录。当您抵达新西兰
• 您不能从事永久工作 (除非您在逗留期间申请并取得工作签证)
• 您不能在为一雇主工作超过三个月
• 您可修读一个三个月课程 （语言或者专业）
申请具体步骤：
第一步：登录新西兰移民局网站完成用户注册
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第二步：以该用户名重新登录网站。点击网页右方Online Services下Working Holiday选项，网页会自动提示中国工作假期签证是否还有名额。名额会随着申请的进度随时更新，申请者可以随时上网查询。
第三步：在有名额的前提下完整填写工作假期签证在线申请表并递交申请。申请递交成功后您会收到系统发送的确认邮件，确认您的申请以及您需要进一步提供的材料。
第四步：将全部材料在60天内一起递交到新西兰移民局北京或上海办公室。移民局在收到您的全部材料后开始审理您的申请。审理时间一般为10个工作日。
目前新西兰移民局网站服务器因不堪名额发放时所承受的负荷而推迟了2009-2010年度面对中国青年的Working Holiday名额发放，重新开放名额申请的时间待定。如果确定重新开放对中国Working Holiday名额发放时间，移民局将至少提前两个星期在移民局网站上发布消息。
按规定，新西兰工作假期签证持有者最多在新西兰停留一年，并且为同一雇主服务不超过三个月。不过如果在这一年之间持工作假期签证者为果园或农场工作累计超过了三个月，就可再申请三个月的签证延期。新西兰移民局鼓励年轻人边打工边旅游，了解新西兰后再选择是否将继续在此工作或学习，或者定居新西兰，以减少盲目性。
为期一年的工作假日计划已满，你对未来如何打算？新西兰工作假期签证持有者的未来规划有如下几种可能：
1. 工作假期签证到期- 回国迎接新生活
2. 工作假期签证到期- 申请学生签证开始留学生涯- 语言学校 / 移民局列出的短期课程 / 继续读本科、硕士或研究生 / 其他
3. 工作假期签证到期- 申请工作签证- 季节性工作（雇主担保） / 技能型工作（雇主担保，有相关学历及工作经验）
提供工作假期签证的国家与地区
亚洲： 中国香港、中国台湾、日本、韩国、新加坡
美洲： 阿根廷、加拿大、智利
欧洲： 奥地利、比利时、捷克、丹麦、法国、德国、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、荷兰、挪威、波兰、瑞典、瑞士、土耳其、英国
大洋洲： 澳大利亚、新西兰
可供中国公民申请的国家与地区
1、持有中国大陆护照，可申请新西兰、澳大利亚工作假期签证。新西兰从2008年10月开始对中国大陆地区开放这一签证，每年只有1000个名额。
2、持有中国台湾护照，可申请加拿大、澳大利亚、新西兰、日本的工作假期签证。
3、持有中国香港护照，可申请加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、爱尔兰、德国、韩国的工作假期签证。
Ⅵ 欧洲允许14岁小孩打工和独自旅游吗
一般是不会允许的
Ⅶ 欧洲美国人一个月有几天休息为什么总是在放假，然后出国度假
一：美国人的节假日：
正常情况下美国人工作时间跟咱们差不多，寒暑假如果不是学校的老师是没有的，但欧美人的宗教假日比较多，同时，美国人的带薪休假比我们长，而且是可以顺延累计的，所以如果愿意的话，美国人的确可以休一个月的假。但真正的节日长假只有圣诞节，大约是7天，不过人家不用东拼西凑，该歇周末就歇周末，很多公司把带薪假加进来，这样就是15-21天了
1、新年：
New Year's Day
2015年1月1日(星期四)放假1天，2015年1月2日(星期五)开始正常上班。
2、阵亡将士纪念日：
Memorial Day
2015年5
月24日(星期天)至2015年5月26日(星期二)放假3天，2015年5月27日(星期三)开始正常上班。
3、独立日
Independence Day
2015年7月4日(星期六)至2015年7月6日(星期一)放假3天，2015年7月7日(星期二)开始正常上班。
4、劳动节
Labor Day
2015年8月30日(星期天)至2015年9月1日(星期二)放假3天，2015年9月2日(星期三)开始正常上班。
5、感恩节
Thanksgiving Day
2015年11月27日(星期五)至2015年11月30日(星期一)放假4天，2015年12月1日(星期二)
开始正常上班
6、圣诞节
Christmas Day
2015年12月25日(星期五)至2015年12月27日(星期日)放假3天，2015年12月28日(星期一)
开始正常上班
二：欧洲的节假日
1：法国工作满一年，就可带薪休假30天
双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。其中，有10天是法定假日，分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。
自2002年开始，根据工龄的期限，或根据某些行业的特殊性，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时，每周工作时间仅35小时。这样，凡超过的部分，都可以转换成假期。
另外，依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日
2：荷兰不同工种休假不同，不工作还有津贴
荷兰法律对不同工种休假做出明确规定。例如，荷兰媒体从业人员每年享有25个带薪假，而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的带薪假可达到40天，外加年薪8%的度假津贴。
3：比利时连续休4天的长周末并不鲜见
欧盟规定所有成员国每年的带薪休假不少于4周，包括全职和非全职员工。还规定所有人从工作的当年起就应享有带薪休假，但必须工作满3个月才能开始享受假期，并按时间比例计算假期，即工作3个月可以享受一周假期，工作6个月可以享受两周假期，以此类推。
作为欧盟成员国，比利时除了4周的带薪休假之外，还有10个法定节假日。按规定这些假期都只休当天，但是比利时人也有“搭桥”的习惯，如果某个节假日在周二或者周四，那么该节假日与周末之间的那个周一或者周五就可以“搭桥”不用上班了，这样连续休4天的长周末也不鲜见。
4：瑞典休12个月，可领取85%失业保险金
瑞典是世界上节假日比较多的国家，全年算下来，除每周的双休日外，人们一年里享受到的法定节假日长达30多天。为鼓励休假，休假法还规定，人们休假期间的工资要比平常高出0.8%。要是实在因工作需要而无法休假，雇主须付给雇员高出其正常收入近50%的工资。
另外，政府还推出了一项新的劳动管理政策，那些自愿脱离工作岗位、休12个月长假的员工，可以领取85%的失业保险金。
Ⅷ 20世纪40年代欧洲人如何度过假期
大量的欧洲人利用假期前往美国疯狂抢购商品
Ⅸ 如果想到欧洲国家去，边打工边旅游，为期5年以上，那么能不能办到签证
这肯定是不可能的，在别的国家打工必须要有工作签证，没有工作签证就是打黑工。被抓到了后果是很严重滴！