Ⅰ 地质人之歌——谨以此诗献给地矿勘探者
顾和命
（西藏地质调查院 拉萨 540100）
我们是地质人，
用双脚将大地丈回量。
敲击一块块答岩石，
深掘一层层泥土，
只为打开被黑暗紧锁的门，
让地下矿藏在太阳下闪光。
我们是地质人，
以勇敢谱写生命篇章。
任凭狂风肆虐，
哪管暴雨嚣张。
罗盘指引的方向，
就是我们心中的向往。
两三声鸟鸣，
唱走黑夜的孤寂；
一缕缕花香，
唤醒迷茫的目光。
与大地的韵律一起跳动，
携四季的风景奔向远方。
谁说我们艰苦？
不经历风雨哪见彩虹的光芒；
谁说我们贫穷？
献给祖国的宝藏令我们无限荣光。
心灵，在广阔天地间安宁；
人生，在勇猛激流中高昂；
我们是光荣的地质人，
远方的地平线，
是我们奔跑的梦想。
做大地的孩子；
铸民族的脊梁。
无悔一生，
让中华巨龙永远屹立在，
世界东方。
Ⅱ 星露谷物语等级10采矿勘探者和铁匠选哪个好
肯定选挖煤了，不管是前中后期金属锭的需求量都是比较大的，特别是前中期的金属锭需求很大，制作金属锭又需要大量的煤。。。
Ⅲ 无主之地2寻宝者泽克在哪
我也是找了半天 泽克不在洞口他在那个大洞的上面 从大洞旁边的集装箱跳上矿石传送带就能上去了
Ⅳ 第五人格卡片勘探员引魂者多少钱
额，没记错的话应该是抽的吧？
我不常玩勘探，我记得的话金皮需要快乐石12888，紫皮需要快乐石4888
回声的话别问我，来自肝帝的无奈
我基本不氪金，这个皮肤应该是回忆珍宝里面的，只能攒碎片
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Ⅵ 勘探者之刃，是做什么的
战场模式下可购买
Ⅶ 勘查者的基本素质
矿产勘查者是凭借本身具有必备的矿产勘查知识，并运用仪器和设备，揭示矿产分布、丰度、储量规律的认识主体。这种认识主体不同于一般的认识主体，他有其自身矛盾的特殊性，需要具备智力素质和非智力素质。
一、矿产勘查者的智力素质
就矿产勘查活动而言，除需要一系列条件如社会需要、仪器设备、资金管理等等外，勘查工作者主体能力特别是智力素质起决定作用，智力因素包括知识构成、经验储备、理性思维和管理才能。
1.合理的知识结构
矿产勘查工作是一项涉及知识面很广的工作，上至天文、下至地理；不仅要与自然打交道，还要与社会打交道；自然科学、技术科学、社会科学知识都涉及到。这就要求矿产勘查人员具有丰富的多方面知识，才能适应矿产勘查工作的需要。这就要求矿产勘查人员不仅要精通地质矿产知识，而且要兼收并蓄尽可能多的人类知识，来开拓视野，丰富思想，进而总结经验，创造合乎规律性的地质科学理论，并在这种理论指导下，采用各种技术，进行多角度、多方面的信息收集和综合研究，最后对矿产赋存、分布作出科学结论。随着20世纪60年代的新技术革命的兴起，地质勘查科学进入了由单一的地质找矿理论思维方式转变为与其他基础自然科学相结合，运用包括遥感、物化、深部钻探技术在内的现代科学技术，向定量化、立体化、综合化的方向发展。这就要求矿产勘查人员的知识结构和构成，要随着形势发展和工作要求不断充实、更新和完善，以适应这种形势的需要。同时还需要从矿产勘查人员的群体结构入手，提高整体知识水平，造就适应形势发展需要的各方面人才。
矿产勘查者知识结构分两大层次：一是内存知识结构，包括基础知识、找矿理论、勘查技术、工作技能4个方面；二是外在知识结构，包括技术科学、基础自然科学和社会科学的知识。在这些知识构成中当然最主要的还是科学技术方面知识和素养。掌握科学，首先可以帮助我们提高指导找矿的思维能力，可以帮助我们提高在野外对矿产的评价能力。一句话，可以大大地帮助我们提高找矿能力。现代科学技术日新月异，矿产勘查人员不仅要掌握有关地质矿产方面的科学知识，而且应该掌握探矿工程、地球化学、地球物理、航空遥感及电算处理等方面的理论。为了对矿产作出经济可行性评价，我们还应懂得经济学方面的知识；为了吸收国外先进的成矿理论和技术方法，还需要学好外语。总之，无论是内在结构知识还是外在结构知识，都是矿产勘查人员必备的基本要素。
2.丰富的经验储备
经验是制约主体认识不可缺少的一个因素。对于实践性很强的矿产勘查工作来说，找矿经验丰富程度的主体是取得认识的有利因素。在野外实地勘查中，有经验的矿产勘查人员由于“见多识广”，往往容易发现客观存在的地质现象，并由此发现矿产分布、储存的规律；而缺乏野外勘查经验的人员，对于复杂的地质现象的认识能力和反映能力就相对较差，缺少这种优势。这是指长期科学实践的理论总结，是找矿直觉的智力补充。经验可分直接经验和间接经验。直接经验就是找矿主体自己的找矿实践；间接经验就是从其他找矿主体或书本上学来的经验。对于从事矿产勘查工作时间较短、直接经验较少的年轻地矿工作者来说，既要亲身实践科学经验，又要向书本和老同志学习，以弥补自己经验的不足。对于那些经验丰富的人来说，一方面要善于传、帮、带，把经验传授给年轻一代；另一方面要正确对待自己的经验，防止思想僵化和片面性，避免犯经验主义的错误。
3.正确的理性思维
矿产勘查的研究对象是埋藏在地下、不被人所感知的矿产客体。这种特殊的研究对象要求矿产勘查人员除有丰富的经验外，还必须具备正确的理性思维。这里的理性思维是指理性思维方式和理性思维能力的综合。对矿产勘查工作来说，理性思维方式是指主体勘查实践中所遵循的世界观和方法论。矿产勘查工作者不论主观意识如何，总要受一定的世界观的支配。用这种世界观分析问题，就形成一定的方法论，进而构成一定的思维方式。正确的思维方式可以帮助我们迅速而有效地认识与反映地质矿产的客观情况；反之，不正确的思维方式有可能把我们的认识引向歧途。马克思、恩格斯所创立的辩证唯物主义世界观是正确的科学的世界观和方法论，是正确的思维方式。所谓思维能力就是主体运用思维方式解决具体问题的能力，即矿产勘查人员通过抽象思维的能动作用，对客观矿产情况作出正确认识与反映的能力。主体思维能力表现在对客观地质矿产情况的感知能力、洞察能力、提取筛选信息能力以及综合分析能力。矿产勘查人员辩证唯物主义水平越高，辩证思维的能力也就越强。所以，对广大矿产勘查人员来说，努力学习、掌握辩证唯物主义，树立正确的思维方式，不断提高自己的思维能力，对于正确认识客观矿产的实际情况，卓有成效地开展矿产勘查工作是至关重要的。
4.高超的管理才能
由于矿产勘查工作是由许多人在一个较为广阔的空间里、较长时间内、由多阶段构成、多工种联合进行的一项复杂的系统工程，所以要求矿产勘查人员具有较强的组织管理才能，这样方能适应工作需要。只有按照系统原理的要求科学地组织各项勘查工作，才能使勘查效能得以充分体现。一位矿产勘查组织工作者，如果只有专业知识和找矿经验，而没有较高的组织才能，不善于把工作人员科学地组织起来，不善于调动与发挥大家的积极性，那也很难把工作做好。一个地质队有几个分队，作业小组；一个矿区有地表地质、工程编录、综合研究等若干小组，需要把众多的工作人员组织起来、管理好。所以提高素质也应加强这方面的锻炼和修养，不断提高自己的组织能力与管理才能。
二、矿产勘查工作者的非智力因素
矿产勘查工作者除具备上述智力因素外，还需要有非智力因素，即主体的兴趣、情感和心理要素等品质。
1.强烈的找矿意识
自然界有自己发展的规律，有自身发展的过程。人要使自然界满足自己，就得积极主动地改造它。人们要改造世界就要认识世界，这是在能动的改造事物和能动的思维过程中实现的。找矿也是一样的，矿产在地下赋存，你不去找它、开发它，它不会自动从地下跑出来为你服务。这道理是显而见的。所以人类要使沉睡地下的宝藏能为自己服务，首先要求勘查人员有强烈的找矿意识。多年来，地质找矿的实践充分说明，矿产勘查人员在找矿活动中只要具有强烈的找矿意识，其获得找矿成果的成功概率就高。在找矿中由于对矿产发现意识和找矿思路不同，往往出现在同一地区一支队伍进行工作后未找到矿，而另一支队伍进行工作后就找到了矿。这种现象在各种矿产勘查活动中都有具体而生动的体现。因此，矿产勘查工作者在找矿活动中必须要有强烈的发现意识。
2.无私的献身精神
矿产勘查工作是一项非常重要、无尚光荣的工作，也是一项非常艰苦、不断探索的工作。矿产勘查工作的艰苦性是由其在国民经济中的地位及自身工作特点所决定的。矿产勘查是国民经济的先行官，是工业生产全过程中最前端的一项开拓性的基础工作。也正是因为这种开拓性，决定矿产勘查工作的场所通常是经济及交通都不甚发达的人烟稀少的地段。常年在深山野外自然条件非常恶劣的环境下工作，再加上矿产勘查工作自身具有分散、风餐露宿的特点，所以工作十分艰苦。正是由于矿产勘查工作的重要性、探索性和艰苦性，决定了它的光荣性。这种既艰苦又光荣的工作本身则要求从事矿产勘查的人员应具有甘于吃苦、无私奉献、富于自我牺牲精神和为地矿事业勇于献身的革命人生观。首先，矿产勘查人员要有崇高的共产主义理想，把献身勘探事业同这种伟大理想结合起来，自觉地使个人理想和抱负服从于社会的需要和服务于国家和人民的利益。第二，要树立对社会的贡献大小作为衡量人生价值和人生意义的标准。这种价值观和人生观表现在地勘工作上就是献身矿产勘查事业。只有具备这种献身精神，才有可能不畏艰难困苦，勤于实践，勤于思考，才能取得好的找矿效果。如果没有献身精神，没有顽强拼搏的毅力，不能在野外认真负责地进行细致观察，那么即使脚底下有矿，也不可能被发现，更谈不上推动找矿事业的发展。
3.良好的协作道德
由于矿产勘查工作要寻找的矿床在空间上具有较大的范围，从寻找到发现再到勘探在时间上又需要很长的过程，特别是从野外处理设计施工到室内安全整理与撰写总结报告等有很多事情要做，非一个人或几个人所能完成；加上矿床具有的复杂性和差异性，往往凭一个人或几个人的知识经验有时尚难以作出正确的评价结论。因此，进行勘查工作就要求勘查人员具有与他人团结、协力奋斗的精神，依靠集体的力量和智慧，才能把事情办好，完成预定的勘查任务。如果孤家寡人，只身奋斗，不与他人合作，不仅不能完成勘查任务，甚至开展勘查工作也是不可能的。而要与他人协作，就要具备良好的道德品质，如彼此信任、相互尊重、正确对待自己的同事，既要看到自己的长处和才能，又要尊重别人的经验、知识和才干。只有如此，才能有助于发挥勘查集体的力量，把矿产勘查工作推向前进。
4.强健的身体素质
矿产勘查工作者的身体健康是勘查主体发挥主观能动性的重要条件，也是事业成功的基本保证。由于矿产勘查工作的特殊性，要求矿产勘查工作者必须有健康的体魄。健康体能的内涵根据世界卫生组织的要求，结合地矿工作实际，可规定为：①有强壮的体格；②有全面发展的体能（身体素质好、活动能力强、体智全面发展；③要有对付艰苦、流动、分散与经常变换外界环境的适应能力（如社会的变革、认识对象的变化、气候条件的改善等）；④要有充沛的精力和旺盛的生命力（如精神振奋、元气充足、意志坚定、反映敏捷、刻苦耐劳、勇往直前）。矿产勘查工作者有了坚强的体魄，才能充分发挥主观能动性和创造性，以适应矿产勘查工作的需要，才能提高工作效率，延长野外勘查工作年限，为发展矿产勘查事业作出较大的贡献。
Ⅷ 第五人格勘探员鼹鼠先生什么时间段能抽到
我抽到的时候好像是9点0几分，但是没角色啊
Ⅸ （一）关于勘查阶段
原总则分不同勘查阶段分设，有普查总则、详查总则和勘探总则共三份总则，修回订后的总则，为答四个勘查阶段合一的总则。原分矿种规范仅是勘探阶段的规范，详查和普查两个阶段没有分矿种规范，但煤炭资源的勘探规范编入了普查、详查的要求，其他勘探规范都未涉及这两个阶段的要求。后来，个别矿种，如岩金、银都制订了普查、详查规范，铜制订了普查规范。这次修订，各矿种都将四个勘查阶段的要求编入了一个勘查规范中。四个勘探阶段内容有详有略，重点在勘探阶段的要求。
将四个勘查阶段的技术要求编入一个规范，对使用者来说，其好处是显而易见的。对总则来说，避免了分阶段设置时的一些重复文字；对分矿种规范来说，补齐了勘探阶段之前各阶段的技术要求。对使用者来说，持有一份总则或一份分矿种规范，四个阶段的技术要求一目了然，使用非常方便。